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重庆两江新区组织辖区500多家参赛单位、10多万名参赛职工掀起了声势浩大的职工劳动竞赛热潮,书写了令人震撼的“两江速度”!
两江新区建立了劳动竞赛委员会,成立竞赛办公室,还建立了竞赛联席会议制,形成了统筹协调、相互配合、优势互补、合力推进的工作格局。
他们坚持把社会关注的焦点、经济发展的重点、企业经营管理的难点作为劳动竞赛的主攻方向,把竞赛活动从传统产业向新型产业、从单纯的生产制造业向现代服务业、从企业向机关事业单位延伸,以赛带练、以用促学,努力培养造就一支技能、技术高,创造、创新能力强,适应开发建设需要的干部职工队伍。一年多来,近千名干部职工走进一线、深入基层,协助解决困难和问题1200余个。
一年来,两江新区劳动竞赛以工程质量、安全生产、工作进度、节能降耗、科技创新、劳务管理为内容,以“双进”、“双创”、“双学”、“双比”活动为载体,初步形成了班组赛、行业赛、全区赛的三级劳动竞赛格局,创造了著名的“两江速度”。去年,两江新区实现GDP 1380亿元,同比增长23.6%,比全国高14.4个百分点。
两江新区劳动竞赛委员会以打造一支“敢打硬仗、敢创一流、敢为人先、敢于担当”的精锐之师为劳动竞赛目标,及时选树竞赛先进典型和模范人物,用典型人物“带”,用典型事例“引”,用典型效应“促”。去年,中华全国总工会确定两江新区为促进区域发展全国示范性劳动竞赛单位,举办了全国示范性劳动竞赛总结现场推进大会,单独授予重庆两江新区2个全国五一劳动奖状,4个全国五一劳动奖章,8个全国工人先锋号。
来源:重庆时报 |