安阳市总工会创新开展劳动竞赛持续促进素质提升

张斌

    安阳市总工会把创新开展劳动竞赛、持续促进职工素质提升作为当前稳增长、促发展的有效载体，通过多种形式的劳动竞赛、职工文化建设等活动，提振士气，助推企业走出困境，实现了“促进职工素质提升、促进企业持续发展”的工作目标。

    在开展劳动竞赛过程中，安阳市总工会结合全市实际，紧紧围绕节能减排、技术创新、素质提升等，动员组织全市广大职工为促进企业战胜危机、实现企业发展再立新功。如今，安阳市总工会在全市开展的以“助推城区发展，职工建功立业”为主题的一系列劳动竞赛活动，已成为全市“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动中的一个闪亮品牌。

    市总工会每年开展得如火如荼的劳动竞赛活动也同样吸引着安阳市委、市政府领导的高度重视和关注。每年市政府都要召开劳动竞赛工作会议，市财政每年也会安排不少于30万元的劳动竞赛专项经费，发改、人社、工信等部门密切配合，各县（市）区、乡镇（街道）、各企事业单位有组织、有人员、有经费、有活动，在全市范围内形成了“政府牵头、工会运作、部门配合、企业组织、职工参与”的劳动竞赛新格局。近年，安阳市总工会已累计举办了数控车编程、冶金行业行车工、塔吊司机、医院护士护理技术、检验检疫等百余项市级职业技能竞赛，广泛吸引了全市各行各业职工踊跃参加。

    从劳动竞赛中脱颖而出的职工，不仅能获得荣誉称号，还能得到实实在在的利益。安钢在企业面临各种不利因素时，充分发挥企业优势和潜能，最大限度激发和调动广大职工的主动性、积极性和创造性，引导职工刻苦钻研技术，提高岗位技能。 滑县总工会为进一步激发全县广大职工的创新潜能，增强广大职工的创新能力，举办了首届职工科技创新发明大赛，参赛的发明成果涵盖了各个领域的新技术、新产品，推动群众性发明创造活动蓬勃开展，加快了全县科技成果转化和应用。

来源：安阳日报