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“小刘,现场作业五条红线指什么?”“严禁点钱上到做任何施工准备、严禁……”这是包头工务段东兴线路车间班前点名会上,班长对青工抽考的现场。这种工余自学规章,班前班后随即抽考的形式已在青工中成为一种新风尚。
为培养更多的知识型、技术型人才,该段打破以往集中岗前学习时枯燥单一的培训模式,以技术比武为载体,分工种制定应知应会规章制度和业务技能比武考试范围,采取车间班组新老职工结对子帮带和自学的方式,背规章、学技能, 在组织职工自学、互学的同时,定期以车间、班组为单位开展技术擂台赛,获胜的青工获得青年技术尖兵流动红旗,连续三月获胜的青工将直接保送参加局秋季技术比武赛,活动不仅增强了青工学技练功的积极性,也让技术精、业务强的青年职工在学技比武中脱颖而出。
今年以来,13名新提任的工班长就是通过技术比武“赛马”的方式脱颖而出的;6名青年技术尖子通过公开招聘进入机关工作。技术比武为新职工搭建了施展才华的平台,在青年职工中形成钻研业务,正当能手的学习氛围。
包头工务段
董 威 |
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