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岗前培训拓新路 技术比武助成才

发表于 2012-9-7 13:02:11 | 查看全部 |阅读模式

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    “小刘,现场作业五条红线指什么?”“严禁点钱上到做任何施工准备、严禁……”这是包头工务段东兴线路车间班前点名会上,班长对青工抽考的现场。这种工余自学规章,班前班后随即抽考的形式已在青工中成为一种新风尚。
    为培养更多的知识型、技术型人才,该段打破以往集中岗前学习时枯燥单一的培训模式,以技术比武为载体,分工种制定应知应会规章制度和业务技能比武考试范围,采取车间班组新老职工结对子帮带和自学的方式,背规章、学技能, 在组织职工自学、互学的同时,定期以车间、班组为单位开展技术擂台赛,获胜的青工获得青年技术尖兵流动红旗,连续三月获胜的青工将直接保送参加局秋季技术比武赛,活动不仅增强了青工学技练功的积极性,也让技术精、业务强的青年职工在学技比武中脱颖而出。
    今年以来,13名新提任的工班长就是通过技术比武“赛马”的方式脱颖而出的;6名青年技术尖子通过公开招聘进入机关工作。技术比武为新职工搭建了施展才华的平台,在青年职工中形成钻研业务,正当能手的学习氛围。

                                                                                                                                                                                                                        包头工务段
                                                                                                                                                                                                                              董 威
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发表于 2012-9-8 15:27:27 | 查看全部
董老师好,如果想让稿件见报的话记得多参加周四的主题聊天哦,这样您才能更好的把握主题哈。
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发表于 2012-9-8 15:28:06 | 查看全部
碰到任何不清楚的问题都可以给玲子留言或者和平台下方的管理员联系,我们会第一时间帮您解答哦。
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发表于 2012-9-8 17:06:45 | 查看全部
欢迎新朋友
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 楼主| 发表于 2012-9-9 11:50:28 | 查看全部

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