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6月24日早班，渝阳矿掘进四队N3601东瓦斯巷，突然来了一群特殊的客人。他们走进巷道，就忙碌起来。一位客人来到碛头，检查了探眼后，询问起打眼工小李来。“按照《作业规程》，该打几个探眼，深度是多少？”，“打3个，每个3米5深。”原来，这是公司在突击验收渝阳矿二季度质量标准化过程中，现场抽问的一个镜头。
“小伙子，你能说说什么叫浮钉浮道吗？”在巷道另一角，公司机电副总工程师张金贵检查了轨道质量，向班长周世勇也提出了问题。“如果钢轨用力摇得动，就是浮轨；道钉没钉得下去或者是松的，就是浮钉。”“工作中看到浮钉浮道怎么办？”“立即处理。”好样的！好样的！张副总满意地称赞起来。
10：20，其它检查基本结束，验收小组聚集在一个宽阔的地方。“请问这位副队长，这个巷道的宽度，按设计最大允许误差多少？”“正负误差不超过100毫米。”生产部副部长周全刚提出问题，新员工罗文全抢着说了上来。“不对，不对。是不大于150毫米、不小于50毫米。”唐兴亮赶紧补充道。
“一炮三检指什么？”
“三人连锁放炮怎么执行？”
接着，公司通风部、安监部等人员，也纷纷抽问，在一问一答中，人们像是忘记了是在几百米地心深处，让开始时紧张的情绪一扫而光。
2008年，为促进矿井质量标准化和基层单位行为达标，煤电公司在季度质量标准化验收中增加了一道新项目——现场抽问。抽问对象包括，员工、班组长、队干等。抽问内容涉及上级安全指令、通报、文件、质量标准化知识、规程措施等。按照规定，抽问一次答错，扣矿井质量标准化总分的0.1分。检查结束后，掘进四队队长张天伦说，今天的现场抽问，他们的员工全部都回答对了。
（汪文强 李志全） |
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发表于 2008-7-2 09:17:16
