把农民工纳入“正规军”培训真的“赔了吗”？

李伟强

把农民工纳入“正规军”培训真的“赔了吗”？

“在上半年集中修期间，农民工安全意识明显增强，作业标准不再盲目，习惯性违章违纪行为明显较少，安全风险得到有效卡控。”8月31日，在郑州工务机械段8月份的安全分析会上，该段段长吕永庆的一段话让与会者深有感触。
该段主要从事机械化线路、桥梁大维修施工，作业程序繁多，长久以来，许多施工项目需要大量农民工进行配合。以往，该段对农民工大多采取施工现场突击教、班前点名会临时学的培训方式进行“突击培训”，然而，随着铁路设备的不断更新，对施工工艺要求的不断提高，这样的培训已经远远不能适应施工要求。尤其是由于参与施工的农民工没有像正式职工一样接受过专业培训，普遍存在着业务技能、安全知识相对贫乏的突出现象，为施工作业的绝对安全埋下了隐患。为了提高施工质量，增加施工的安全系数，今年年初，该段领导在安全分析会上明确提出，农民工是安全风险的关键点，要把提高农民工素质纳入职工培训计划。
然而，就是这样一项决定，却在当时引起来了不少的质疑：
“以前在现场临时培训也没出啥问题，没必要集中办班。”
“办培训班还得提供住的和吃的，费时费力又花钱。”
为农民工提供住宿，让他们像正规职工一样接受培训，单位真的“赔了吗？”
该段党委书记侯耀生给大家算了一笔账：“举办农民工培训班需要支出一定费用，但是农民工素质的提高，我们也是直接受益者，安全基础更加牢固，作业质量得到提升，企业的整体效益就会有充分保证。”
于是，一场旨在提高农民工素质，降低企业安全风险，提高安全整体质水平的培训在该段展开。
为了办出高质量的培训班，该段专门挑选技术科、安全科现场经验丰富的专业人员，组建高标准教师队伍，提前结合施工标准化作业、风险控制、模块化管理等安全技术内容备课，并在培训计划上明确要求，对农民工的培训，必须通过考试达到合格。
2月12日，当农民工管理人张国军和60余名农民工管理者、工班长一起，参加在十里铺教育基地的第一期农民工培训班时，心情格外激动：“没想到能像‘正规军’一样坐在这里接受培训，感觉自己被重视，有了企业主人翁的感觉。”在此次培训中，农民工学员的所有食宿费用，该段一律买单。
据统计，今年以来，该段完成大修清筛121.4公里，大修换轨251公里，顺利实现建段以来首个安全千天，线路交验优良率达到100%。
农民工管理人郑国方感慨地说：“今年我带的民工作业标准提高很多，作业违规扣款比去年少了6000多元，线路外观整理作业量明显减少。”
（郑州工务机械段   李伟强   0371——68357205）

荷花

请李老师选择好主题分类。

李伟强

麻烦老师指点，好多版块不让投，我该投哪个版块才合适呢？

李伟强

请问老师：文章如果见报了，对我们是否有提醒？