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“我参与,我提升”
——福州工会组织开展职工劳动竞赛纪实
开放报名不到一周,网络报名人数就已超过300人次。9月6日,2012年福州市职工技能竞赛(软件创新应用)专场活动正式启动。本次技能竞赛涵盖动漫应用创意、计算机技术综合应用、办公软件应用技能三大类。
“各级工会坚持在党政所需、职工所盼、工会所能的三维坐标中寻找着力点,努力推动劳动竞赛范围不断延伸,内涵不断深化,走出了一条适应福州特点的竞赛路子。”福州市总工会党组书记、常务副主席郑湘国告诉记者。
劳动竞赛薪火相传
早在1952年,福州市首个职工劳动竞赛便在福州电力公司诞生。60多名发电工人喊出了“不浪费一滴油,不浪费一根柴”的口号,在5个班组之间开展了以降低油耗为主题的竞赛活动。1958年,在全面开展社会主义建设的关键时期,伴随着福州修车厂首批“东方红”万能拖拉机成功试制,市总工会前身“福州市工会联合会”组织广大职工投身以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛,并开展先进生产者运动,培训甄选了一批技术能手。自此,劳动竞赛的火种飘散到全市263个企业单位,从八一钢铁厂的锅炉旁烧到了轮船公司一线工人手中的焊枪上……
半个多世纪后的今天,在改革开放春风中,福州市职工劳动竞赛蔚然成风。无论在活动领域、形式内涵,还是运作方式上,都实现了历史性的转变,形成了一系列富有当地特色的竞赛品牌。
在螺州大桥项目工地上,印有“比施工质量、比工程进度、比文明施工,创‘工人先锋号’”的竞赛红旗迎风飘展。近千名一线工人正开足马力,加紧桥面施工,力争完成年底通车的施工任务。
在省重点工程福州海峡奥体中心近300亩的项目工地上,一场持续全年的劳动竞赛也已全面启动。30台打桩机依次排开,机声隆隆、热火朝天,一派繁忙景象。
在马江岸边,福建东南造船厂59MDN99多用途海洋工作船已于近日顺利下水试航。3个月来,150多名工人围绕“保质量、保进度、保交船”的竞赛主题,参加涵盖电焊、喷漆、安装等各个生产节点的竞赛活动,力破“工期紧、交船难”的生产难关。
……
从过去到现在,职工劳动竞赛深深熔铸在榕城工运事业的历史经纬中,镌刻在属于产业工人的激情岁月里,并以其特有的方式纪录演绎着经济社会发展的时代变迁。目前,该市劳动竞赛活动已覆盖物流、园林、医务、建筑等56个行业(领域)的334个工种。竞赛内涵也从单一的工效比拼向技术比武、岗位练兵、技能竞赛、技术创新等综合性的职工建功立业活动延伸。据统计,2011年至今,福州市工会共开展职工劳动竞赛活动14527场,吸引企业13618家,职工参与人数突破100万人(次)。
“ 老字号 ” 焕发新活力
“福州工会注意把老品牌巩固好、发展好,注意在品质品位上体现特色。”这是省总工会领导对福州工会工作的评价,也是对该市职工劳动竞赛这个“老品牌”创意提升、创新发展的最好诠释。
为了内河水更清,为了道路更干净,为了福州更文明。眼下,在中心城区,一场历时6个月的环卫职工专场劳动竞赛正悄然上演。在晋安河畔,护河员杨兰芳、罗祥英夫妇一人掌舵,一人打捞,配合默契。从事内河保洁工作14年来,这是老两口第一次参加劳动竞赛。虽然是竞赛新兵,但在罗祥英看来,“在自己的岗位上搞比赛,少了不必要的折腾,反倒多了点自信”。
老罗夫妇的竞赛体验正是福州市劳动竞赛创新演变的真实缩影。近年来,福州工会坚持在“变”与“不变”中找平衡、求突破。一改“脱产竞赛”、“突击快上”的传统模式,拒绝“轰轰烈烈”、“留于表面”的形式浮华,推动劳动竞赛回归本质、扎根基层、融入岗位,努力让竞赛成果在广大职工的生产实践中留下痕迹,产生实效。
创新不能仅仅停留在形式上。伴随着竞赛内涵和外延的不断扩展,职工劳动竞赛这个“老字号”融入到了城市生活的方方面面,也呈现出了前所未有的影响与活力。在市房地产交易中心的办证大厅,16个收件窗口的工作人员正加紧工作。一场房屋登记系统岗位练兵活动带来的变化,让市民感同身受。正在窗口前办事的陈女士告诉记者:“收件录入只要5到10分钟时间,来窗口办事方便多了。”
目前,福州市劳动竞赛活动范围已由制造、建筑等传统行业向移动通信、IT等新兴产业拓展;从生产型企业向公用事业、窗口服务等公共服务领域延伸;由小型零散的企业竞技向大型集中的行业竞赛转变。这一切让劳动竞赛这张金字招牌在继承与创新中焕发出了勃勃生机。
“ 我参与 , 我提升 ”
近年来,福州工会探索新形势下开展群众性劳动竞赛活动的新机制,努力在竞赛实践中彰显工会组织服务发展、服务职工的情怀。
在白马路、福飞路、古田路等城市道路沿线,16处街头园林小品点掩映其间,为单调的城市路面增添了不少色彩。而这些园林小品正是该市园林职工专场技能竞赛的劳动成果,并将被永久保留下来。竞赛中,近300名园林职工以福州城区的主干道为竞赛舞台,以自己的辛勤汗水与聪明巧思扮靓了榕城街头。
福州工会主动融入发展大局,围绕文明城市创建、创新型省会城市建设等全市中心工作,开展以“五大战役当先锋、开局之年作贡献”为主题的劳动竞赛,引导职工在推进城市文明、重点工程建设、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级等方面创造一流业绩。
来自四川达州的王名建,1998年只身来到福州务工,从事建筑行业已近15个年头,获得职工技能竞赛(砌筑工专场)第2名,今年已顺利晋升为高级工。“以前干我们建筑这行的都是跟师傅学,自己摸索,打游击战。”王名建告诉记者,“现在手里有本证,心里就踏实多了。每个月能比原来多赚两三千,好的时候能赚一万多。”
记者了解到,近年福州工会进一步健全职工劳动竞赛激励机制,推动“工人先锋号”创建、“六个十佳”评选与劳动竞赛赛果挂钩。联合有关部门,给予竞赛优胜选手技术晋级、物质奖励、经费扶持和评先评模等方面的政策倾斜,让职工在竞赛中真正得到实惠。
“我参与,我提升”。2011年至今,全市像王名建这样通过劳动竞赛成功晋升技术等级的职工人数已达到10038人(次),通过竞赛被授予各级“工人先锋号”荣誉的先进集体、班组超过1200个。不少从竞赛中脱颖而出的技术能手成为了行业里的“香饽饽”,受到了企业的追捧,从“被动竞岗”到“自主择业”的身份转变,让职工切身感受到了体面劳动的幸福。
来源:工人日报 |