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本报讯(记者彭冰 通讯员张晓君)近日,吉林石化公司又有150多名职工报名参加研究生考试。“提升职工素质、培养各类专业人才,是吉林石化打造千亿元产业基地的迫切需要。为此,公司每年的职工培训经费就达到3000多万元,通过校企联合开展继续教育,就是其中一项。”该公司人事处负责人介绍说。
据了解,近年来,吉林石化把继续教育的目光锁定高等学府,先后与吉林大学、华东理工大学、北京化工大学、吉林化工学院等高校联合实施硕士研究生、本专科生培养工作,贴近公司人才需求实际,量身定做专业课程,并且通过企业培训中心实现了本地授课,吸引了大批怀揣求学梦想的有志职工。目前,在该公司培训中心学习的在职研究生达228人,本专科生181人。
“学成后,学费由公司买单。”环氧乙烷装置职工王代鹏,过去因家境原因未能进入大学深造,公司培训政策出台后,他第一个报名参加了本科学历教育,现已顺利拿到毕业证书。他说,“这不仅是一张文凭,更是企业以人为本、关心职工职业生涯的具体体现。”
当越来越多的职工圆梦大学时,吉林石化职工队伍整体素质也实现了质的提升。近年来,在国家和中国石油集团公司技能竞赛中,该公司职工共摘得6枚金牌、16枚银牌、15枚铜牌,并两次获得中国石油集团公司工种团体总分第一名。
来源:工人日报 |