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发表于 2012-9-11 11:35:41
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二、落实责任,提升工作执行力,确保“十大清理十大提升”活动取得实效
为全面落实省国资委“管理提升年”活动要求,公司启动了“十大清理十大提升”活动。此项活动是全面落实科学发展观,转变经济增长方式,提高综合管理水平的需要;是应对严峻经济形势、深挖内潜、降本增效的重大举措;是充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,凝聚发展合力,全面完成全年目标任务的需要。各单位要严格按照公司统一部署,突出“堵塞管理漏洞、提高管理水平和经济效益”主题,按照“定职定责、量化考核,明确目标、过程监督,结果考核、敢于动真”的要求,切实做到“五个到位”,确保管理水平、经济效益和企业形象全面提高。一要宣传发动到位。充分利用广播、电视、网站等多种媒体,深入宣传活动的重要意义、目标任务,报道基层单位开展活动的好做法、经验和成效,为活动的开展营造浓厚的舆论氛围。大力宣传企业面临的形势和困难,增强全员的危机意识、责任意识、科学管理意识、艰苦奋斗意识和自立自强意识。二要责任落实到位。认真分析管理现状,明确活动重点、职责和期限。结合矿井实际,制定科学严谨、严密细致的活动方案,成立矿主要领导任组长活动领导小组,下设专题活动小组,明确考评内容、责任部门、考评标准和考评办法。定期召开工作例会,通报活动进度,查找存在问题,制定改进措施。三要全员参与到位。专业小组要各司其责,坚持“清理、规范、巩固、提升”八字方针,以经济效益为中心,以转调减增为主线,本着不留死角、彻底清理的原则,发动全体员工积极投身于全面清理规范公司、劳动用工、内部市场、中间商、盘活闲置资产、压缩“两金”占用、收入分配、招投标、投资管理和账户管理活动之中,确保实现管理精细化、效益最大化。四要严细考核到位。督导考核小组,要分系统、分专业制定检查考核办法,深入区队和现场,动态进行现场指导、督促、检查、考核,帮助基层单位解决困难和问题。要坚持原则,敢抓善管,严细考核,对组织得力,成绩突出的单位,进行大张旗鼓地表扬;对于搞形式、走过场、推诿扯皮的单位和人员,一查到底,严格奖惩。五要总结拓展到位。及时总结推广先进单位和人员的好做法、好经验,充分发挥典型的示范、带动和影响作用。要把活动中形成的严格的标准、务实的作风、严明的纪律、精益求精的管理理念,融入到矿井安全管理、生产管理、经营管理、质量管理等各项工作之中,为矿井安全高效发展,探索一套科学完善的长效机制。 |
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