德兴铜矿班组“串门”互学成风

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德兴铜矿班组“串门”互学成风
                           
班组是企业的细胞，良好的班组学风是班组提升综合素质的关键。近年来，在德兴铜矿基层班组中，由班组长带头，跨单位、跨行业“串门”相互学习蔚然成风。
工会搭桥 共同提高
德兴铜矿是全公司班组最多的单位，共有800多个班组，为了让这些最基层企业细胞综合素质得到提升，该矿工会在经常举办班组长理论知识培训的基础上，并通过正在开展的创“建学习型班组”这一平台，有针对性的组织基层班组长、工会小组长和职工代表，到一些基础工作扎实、班级特色突出的公司AAA级班组进行学习、交流。同时各基层分会也根据本单位的实际，组织班组长到兄弟单位的班组进行横向交流，学习别人的长处，看到自己的不足，实现共同提高的良好格局。
班组互学  协同共进
近年来，公司工会提出创建“学习型班组”建设，无形中给基层班组提供了学习动力及提升的平台。在德兴铜矿基层班组，一些班组长和职工代表通过参加矿工会举办的各种形式的学习培训和技术讲座，相互熟悉、经过交流和沟通后，不仅成为良师更成为益友，有的班组甚至还自行结对成为互助的对象，只要工作中有什么不懂，不管是班长还是组员，在条件允许的情况下，他们都会主动到对方请教或指导， 形成你学我教、你难我解和互学共进的氛围。
班长交流  取长补短
班长是企业的兵头将尾，班长的好坏直接影响整个班组的凝聚力和战斗力，同时也关系到班组综合素质的提高。德兴铜矿工会围绕这一主题，鼓励基层生产一线单位在确保不影响生产的情况下，对本单位同行业的班组长进行横向交流，使其把一些好的班组学风和经验传到每一个班组，从而达到取长补短的目的。近年来，班组长在学习借鉴当中，既促进班组建设，更提升了自己的能力，有一批班组长通过创建走上了更高的管理岗位。
                     德兴铜矿工会 卓忠伟
联通：江西德兴德兴铜矿
邮编：334225  电话：13879317040
                    

连利英

这期的主题是聚集经营，老师的稿子是不是偏离主题了

初卫平

德兴铜矿工会 卓忠伟
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这些不要了哈老师

荷花

卓老师好，第一，我们投稿通道的稿件要结合主题写稿；第二，为了您的安全和隐私，您的号码和地址之类的不必公布在平台哦。

荷花

如果您有不清楚的问题可以给玲子留言或者和平台下方的管理员联系哈，欢迎您常写稿！

dxtkzhzw

谢谢玲子老师
因为我第一次投稿，部好意思。