班组员工要学会主动转变

孙建文

班组员工要学会主动转变
山东省交通工业集团总公司  孙建文

    受欧债危机影响，面对全球经济增长乏力、市场疲软的形势，许多企业纷纷在技术、管理、营销等方面采取对策，借力转变经济发展方式，保持经济稳中求进，广大班组职工也积极行动起来，转变观念，节约增效，推动企业发展，促进自身成长。在这场持久性的危机中，任何一家企业、任何一名员工都不可能置身事外，我们只有临危不乱，针对企业状况和自身实际快速应对，才能在危机中赢得主动。
    笔者9月17日在网上看到这样一个段子，张三和李四在森林里行走，忽然遇到了一只老虎。老虎越来越近，张三飞速从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。李四急了，说道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”张三说：“跑不过老虎没关系，我只要跑得比你快就行了。”这虽然不是一个真实的故事，但是它却给了我们深刻的启示，就是在危机来临时，必须及时正确应变，那些慌乱无序的人必先被无情淘汰。
    实际上，每次危机发生时，总是在风险中伴随着机遇，在困境中孕育着希望，关键还是看我们怎么应对。是积极进取还是被动防御，是被危机吓倒还是把它作为一次提升的契机。选择不同结果也会大不一样。这次危机持续时间比较长，影响面比较广，影响程度比较深，需要国家政策的支持，企业的努力，更需要我们班组职工主动创新创造，实现自我超越。一是要主动学习。学习新知识、新技术、新技能、新理念、新经验，走以“智”取胜的道路。二是要勇于实践。把所学所思所想转化成工作上的实际成果，把别人的经验变成自己的东西。或创新技术，或提高效率，或节约成本。在实践中历练、成长、成功，实现自我转变和升华。三是加强团结。真正发挥每名职工的专长，聚合每个细胞的能量，相互交流，集体攻关，共同提高，从而实现集体超越。四要加强管理。积极再造管理流程，提高企业运营效率。为企业长久发展奠定良好基础。
    面对危机，我们要学会主动转变；面对未来，我们要提前做足功课。在这场旷日持久的危机中，我们应该成为企业发展的动力和推进转变的主人，以蓬勃朝气和开拓者的锐气，叩开企业发展的阳光大道，迎来属于我们的又一个黎明！

金文仙

真不错，孙老师的稿子很大气哦！