重庆能源集团党委书记李华清调研松藻公司员工思想动态工作

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                                                      龚光明 金银贵 向良忠

    9月11日，重庆能源集团党委书记李华清率组织部长曾远航、工会副主席卢忠伟、党委工作部部长王珊珊，在松藻公司董事长、党委书记龙建明，总经理李文树、监事会主席李庆中、副总经理李宗福、工会主席吴登建的陪同下，对公司员工思想动态工作进行了专题调研。
    公司董事长、党委书记龙建明首先代表公司作了员工思想动态汇报，并对下一步如何稳定人心，为党的十八营造和谐环境，提出了有针对性的意见：加强宣传引导，统一思想提振信心；落实民生工程，提高员工幸福指数；密切联系群众，释放员工心理压力；加强排查梳理，及时化解各种矛盾；加强法制教育，坚决打击歪风邪气；切实转变作风，理顺员工群众情绪；创新激励机制，增强员工竞争意识。会上，总经理李文树、监事会主席李庆中、副总经理李宗福、工会主席吴登建作了补充发言。
    李华清对松藻公司所做的工作给予了肯定。他说，松藻公司在面对经济形势严峻的情况下，做了大量的工作，保持了队伍的稳定，做到了心里有数、工作有准备、有意识、有防范，同时在应对困难面前，想了很多的办法、措施。并对下一步的工作进行了强调：一要加强宣传疏导、稳定人心；二要稳妥推进企业改革，促进企业发展；三要保安全、保效益、保稳定、保民生，减少伤害、努力提高员工幸福指数；四要发挥好领导示范作用，搞好节支降耗，提倡过紧日子。
    下午，李华清参观了同华煤矿调度室、瓦斯泵房、井口、棚户区改造现场，并在松藻煤矿召开调研会。会上，松藻煤矿、同华煤矿的主要领导分别就本矿安全、生产、经营、员工队伍稳定等情况做了总结发言。最后，集团党委书记李华清希望松同两矿领导班子：一是理清思路，制定措施；二是加强宣传，统一思想；三是落实民生、保证安全、促进稳定；四是勤俭节约，尽量减少开支；五是把握这次非结构转变的机遇；六是科学组织生产；七是加强管理，发挥好政治优势；八是关注特殊群体的扶贫工作，让他们感受到企业的温暖。