“岗位练兵”增长农民工“第二技能”

栗继华

中铁二局集团新运公司钦北项目部

“岗位练兵”增长农民工“第二技能”

    通过“岗位练兵”活动狠抓农民工职业技能培训，是新运公司钦北项目部提升项目管理，培养全面人才计划的亮点之一，很多农民工在这里都有了“第二技能”。

    该项目承担广西沿海铁路钦州至北海段99.5公里的铺轨任务，还有全线895孔架梁和371孔制梁施工，多项业务的优势也给农民工培训提供了良好的实践基地。自项目筹建以来，狠抓农民工培训是员工培训计划的重头戏，项目累计培训农民工达2200人，在“岗位练兵”活动中，很多农民工经过培训和学习，先后参加多个工序的实际操作，已经具备专业外的其他技能，独挡一面，也为日后求职增加了筹码。

    为全面提升员工业务技能，营造立足本职、岗位练兵的良好氛围，培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型全面人才，项目部精心策划，狠抓落实，按照新进农民工“先培训，再考核，后上岗”的管理模式，建立了一整套规范的培训考核体系，使进入施工现场的农民工都有合格的专业技能，确保了安全施工和工程质量。

根据项目承担的制梁、架桥、铺轨任务，打造具有全面技能的技术骨干，通过培训合格农民工充实到岗位，储备技能人才，提高团队施工组织能力，是“岗位练兵”活动让农民工迅速提升技能，掌握本领搭建的良好平台。项目部先后开展的“安康杯”、“和谐班组”、“大战160天”等劳动竞赛，有力提升了农民工队伍的技术能力、操作技能、创新能力和安全质量管理意识，培养了农民工“第二技能”。在近期开展的线路拨接施工中，该部抽调的120名农民工发挥了积极作用，既合理调配了资源，锻炼了农民工技能，又圆满完成了任务。 （栗继华