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【跟贴兵头将尾走进新时代】故事：“士兵”突击
7月5日，夜。重庆能源集团石壕煤矿南三区皮带巷掘进碛头。轰鸣的风锤声老远就“隆隆”地传来。三盏灯柱随着风锤的震动，不停地摇晃着，岩浆随着撕裂开的洞口汩汩流淌而出。这一切，对于新上任的副队长李仿来说，是再熟悉不过的了。
“热烈欢迎李副队长来视察工作！”曾经同班的工友们用羡慕的眼光开着玩笑。
“不要乱说！”李仿一拳轻轻地击在其中一名工友的胸口。对于这样的话，他还多少不适应。
工人——班长——副队长！这角色的互换，对于李仿来说，只仅仅用了四年时间。
2004年3月，李仿如大多数新员工一样，来到了素有“西南一枝花”的重庆能源集团石壕煤矿，当上了一名掘进工。第一天随师傅上碛头，轰鸣的风锤声让他的耳朵整整鸣叫了两天，天天衣裤都是被溅出的岩浆浸湿，其他新员工都找其他理由退却了，但他，却天天缠着师傅学技术。仅几天时间，他就能独立操作风锤了；仅半年的时间，他就被破格当上了班长。
“只要带着班组里的工人能找到钱，班组里的人就服你，你就是个合格的班长！”在一次师徒小聚的时候，微醉的师傅拍着他的肩膀，神秘地吐出了自己藏在心中多年的“班组秘籍”。
当班长第一个月，他带领班组里的人猛打猛冲，人均工资近3000元，创造了连队工资奇迹。而他还另创了个奇迹，当班全岩施工三槽炮，还由此个人得了个“三槽炮”的雅号。但第二个月，班组里请假的人突然多了起来，班组出勤难以为继。他开始纳闷，难道工友们还嫌工资少？当他拽着身边的工友问时，他才知道，上月他们虽然拿了高工资，但每天近12个小时的工作量，对于他这样“莽子行为”吃不消！工资高也留不住人。他开始思考，并和工友们交心，在班组建设上，他渐渐地摸索出了一套自己的“班组秘籍”。他明白了，在抓生产任务的同时，其实也可以在其他地方抓收入。搞好工程质量，抓好安全，控制好材料消耗，这都是一笔大的收入。从那以后，他班组出勤最高，每月在全队都是人均工资最高的。而在８小时之外，他还动手写写新闻，并常在公司自办的报纸上刊登，还常常获得好新闻奖，在新闻宣传上也成了名人。
在今年5月25日全矿公开竞聘一名副队长中，年龄最小的他却以最高分夺取了副队长职务。在这次竞聘中，不乏工作中的先进分子，骨干；不乏工作数十年的老班长，技术能手，但都被他这个新兵统统挑落下马。
“我们现在选的基层负责人，要能说、会写、会干、会管理，这才是企业需要的新型人才！”该矿一名负责选拔的领导道出了其中的天机。
嗅着巷道里这熟悉的岩浆味，还有夹杂着工友们身上散发出的阵阵汗水味，这让他浑身都充满了新的动力。(金银贵） |
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发表于 2008-7-6 12:20:42
发表于 2008-7-6 12:39:03
给银贵整起！顶起！支持了！