渝阳矿开展“讲自己的安全故事”活动

连续风格

                                              余梅松

    从9月份起，渝阳煤矿在全矿基层单位中开展员工“讲自己的安全故事，强化安全意识”活动。
    该矿“讲自己的安全故事，强化安全意识”活动形式分为基层单位组织讲述和矿组织讲述。基层单位组织讲述形式，由各基层单位组织发动，对员工要讲的故事原始资料进行筛选，并通过每周三的“讲自己的安全故事”活动日，由同一名员工分上下午讲述安全故事，每月由各单位组织推荐一个“好故事”报矿；矿组织讲述形式，由矿相关部门从各单位每月推荐的安全故事中精选两个典型故事，利用每月的“班长活动日”活动进行讲述，并每月由宣传部门编辑一期“讲自己的安全故事”活动资料，将本月内各单位故事筛选2至3条编辑成视频，在矿广场LED大屏进行播放，使之家喻户晓，全员参与，形成良好安全氛围。
    该矿要求，参加讲故事活动的必须是在职普通员工（队管人员不参加），且员工所讲安全故事内容必须是发生在自己身上的真人真事，不得随意编造，故事应讲明“三违”或事故经过、原因分析以及应从中吸取的教训。牢记教训，提高安全意识，才能保证安全。
    据悉，该矿为了鼓励员工踊跃、自愿报名参加活动，将对基层单位参加讲故事活动的员工给予100元/人奖励，通过推荐被挑选到矿上讲故事的员工给予200元/人奖励。