济三矿搭建“三个平台”深推班组建设

笑看今朝

济三矿在班组建设工作中，立足566班组建设模式，不断创新思维，丰富内容，拓展载体，着力搭建互动交流学习、技术革新展示、晋级夺星竞赛“三个平台”，进一步提升班组建设科学化水平。

他们建立班组长QQ群俱乐部，及时将班组长总结的安全生产、经营管理、设备使用等经验做法上传共享。先后通过召开首届班组长论坛，汇编印发《班组长安全知识学习手册》，通过班组长座谈会、走出去学习等形式，实现互动学习和横向交流。

他们加大对班组技术创新、小改小革的扶持力度，先后实施新型纵向撕裂传感器的研制等30余项技术革新，多功能注浆机的研制与应用等3项革新被推荐为山东省煤矿工会优秀技术成果，该矿副总经济师张磊被推荐为全国能源化学工会技术创新能手。

他们加大激励考核力度，制定《关于开展先进班组及优秀班组长晋级夺星竞赛活动意见》，将本班“三违”比率和工作量写实纳入考核标准，连续四年评选表彰“十佳”班组长，上半年投入30余万元对72个先进班组和84名优秀班组长进行了表彰奖励。（兖矿集团网  李万仙）