松藻公司党委书记、董事长龙建明指出：必须从思想上高度重视稳定工作

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                                             胡明军 任禹菡

    9月21日，松藻公司党委书记、董事长龙建明在招待所多功能厅主持召开稳定工作会。公司总经理李文树，监事会主席、纪委书记李庆中，副总经理黄吉伟、财务总监张权、副总经理黄宏，公司相关部室负责人，二级单位党政领导及相关人员参加了会议。
    会议对当前公司不稳定因素进行了分析，对2011年“八项制度”的检查情况进行了通报。松藻煤矿、渝阳煤矿分别就信访稳定和执行“八项制度”的经验和做法进行了交流发言。
    公司监事会主席、纪委书记李庆中针对信访稳定工作提出“六点”要求：一是要求各单位抓稳定工作要有高度的政治敏感性；二是要求加强领导、落实责任；三是要求动态排查、畅通信息；四是要求各单位千方百计严防死守，防止非正常上访和越级上访；五是严肃纪律、严肃问责；六是稳妥推进改革、重视政策出台时机。同时，李庆中围绕“八项制度”贯切落实、抓好安全促稳定进行了部署安排，要求各单位将矛盾消灭在萌芽状态，确保矿区和谐稳定。
    公司总经理李文树在会上对当前的经济形势进行了分析，指出稳定工作是一项长期而艰巨的任务。要求各单位从三个方面入手抓稳定工作：一是保生产。在当前经济形势严峻的情况下，各单位必须加强组织，生产出适应市场的优质煤，同时完成原煤生产、电力、洗煤、瓦斯抽放等任务，确保员工收入；二是保安全。安全是和谐稳定的基础，要坚持严管重罚、严管重教的安全管理方式不动摇，要严打假，抓落实，抓现场，抓干部履职；三是保稳定。各级管理者要率先垂范，要求员工做到的，自己必须率先做到，制度要公开、透明，执行中要主动接受员工监督，避免矛盾产生，确保矿区和谐稳定发展。
    公司党委书记、董事长龙建明介绍了当前国际、国内、企业当前的形势和困境，要求各单位管理者必须从思想上高度重视稳定工作，认识稳定工作的重要性，认真排查不稳定人员，不稳定因素；要求各单位在原有工作基础上，采取针对性强有力的措施；各单位之间要畅通信息，深入社区、深入基层，广收信息，及时解决问题；遗留问题要稳妥解决，不能以非对非，激化矛盾；各单位要不断总结、不断完善措施，将工作抓实；每个单位要抓好安全，确保稳定。最后，龙建明书记指出，抓好稳定工作是保证十八大召开的需要，也是公司发展的需要，大家要严肃纪律，勇挑重担，抓好稳定工作，迎接十八大的顺利召开。