“用带薪假取代黄金周假日”不妥

爱好作为

“用带薪假取代黄金周假日”不妥
今年的黄金周呈现出全民旅游时代的到来，到处人山人海、拥挤不堪，甚至发生了游客滞留景区、被打伤事件，不仅影响了旅游的质量和心情，而且存在一定的安全隐患。为此，有学者建议取消十一长假，通过落实带薪休假制度满足人们的旅游出行，把高度集中的出行时段分散成常态出行。
今年十一黄金周出现人流、车流拥堵现象是由多方面的，一是高速公路收费站首次实行7座客车免费通行，让有车族享受了高速公路上的一次免费 “午餐”，而有些高速公路收费站因发卡而导致高速变“龟速”也是拥堵的一个重要原因；二是旅游区景点人流拥堵是有关部门没有控制好，或是有关部门没有安排好，而导致人流量蜂拥而至地集中赶一个旅游景点；三是因钓鱼岛问题，我国一些游客原打算赴日本游玩，结果自动取消了，一部分人集中在国内游，这也算是尽一份爱国之情吧！
其实“用带薪假取代黄金周假日”对有些行业，或是有些职业还是可以的，比如像教师、公务员等，但如果要是对企业员工，特别是对一些老板本身就很抠门的企业，员工要是想带薪休假，那么可能就是“水中花、镜中月”了。 因为在有些企业里压根就没有带薪休假这个字眼，据前不久《工人日报》报道说，根据统计，我国目前每年享受带薪休假的职工仅有三成，另有21.8%的职工虽符合条件，但从未带薪休假。我想，假如带薪休假政策是个看到想不到的“馅饼”，得不到很好的落实，那么有些不是为了在假期里游玩的在职员工，他们岂不是想利用长假回家和亲人们团聚的时间都没有了吗？
“黄金周假日”出门旅游出现人流、车流拥堵看似是一个很大的顽疾，但从另一个方面却反应出近年来百姓生活质量发生了巨大改变，百姓幸福指数也随之提高。实行黄金周假日旅游可以拉动内需消费、保障人民的休假权利以及促进第三产业及现代服务业的发展，其功能和作用尤为凸显。同时，它还有许多非物质和精神方面的功能，例如可以极大地锻炼和考验各级政府的社会管理能力，加快东西部地域、南方和北方的现代文化和生活方式的交流，有利于先进发达地区和后发展地区的互相学习交流，有利于展示各地域的文化特色，促进中华大家庭的融合等，这方面的意义更大，并不是数百、上千亿元的消费所能够相提并论的。
因此，笔者认为，“十一”小长假出现的这样和那样的问题不能完全把板子打在“黄金周假日”上，而是要有一个冷静的思考和总结过程。辩证唯物论告诉我们：任何事情都有它的两面性。这就需要我们对出现的新情况、新问题不断进行自我完善，在持续改进中逐渐成熟、逐步规范。特别是各级政府部门要尽快制定应对黄金周假日人流、车流量拥堵的应急预案，对高速公路、旅游景区等有一个合理的安排、有序的安排。只要有关部门服务工作做细、做到位，把出现的问题在第一时间排除掉，那么黄金周假日出行也好，旅游也罢，我想就一定会让出行人高兴而去，满意而归。

邢承木

笔者认为，“十一”小长假出现的这样和那样的问题不能完全把板子打在“黄金周假日”上赞同

爱好作为

谢谢邢老师对我的文章关注！同时也恳请平台各位老师给予我的拙文斧正！

wxpzp

带薪假国家有政策，遗憾的是让企业的对策给削弱了执行力！企业职工休假依旧很难。

辽油淡然秋荷

笔者认为，“十一”小长假出现的这样和那样的问题不能完全把板子打在“黄金周假日”上，赞同。
正像 “WXPZP “说的那样：“带薪假国家有政策，遗憾的是让企业的对策给削弱了执行力！企业职工休假依旧很难。”说的对。
特别是独立法人的一些自负盈亏企业。

初卫平

我不认同这种观点，但不代表老师写得妙。我认为还是取消黄金周，建立自由、灵活的休假制度，使员工有更多的自由支配时间。

胡云峰

辩证唯物论告诉我们：任何事情都有它的两面性。

yuyan

“十一”小长假出现的这样和那样的问题不能完全把板子打在“黄金周假日”上，而是要有一个冷静的思考和总结过程。  是啊，真的需要好好思考总结。

敬业心

真的不妥  不应该替代

空中飞

带薪假国家有政策，遗憾的是让企业的对策给削弱了执行力！企业职工休假依旧很难。