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深州供电公司坚持“四有”推进企业文化建设

发表于 2012-10-8 11:02:55 | 查看全部 |阅读模式

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   为更好地发挥企业文化建设和谐发展的引领、辐射作用,深州供电公司结合实际,围绕中心工作,坚持“四有”扎实开展企业文化建设。一是有理念,打造和谐执行力。结合引深学习型党组织创建活动,使企业理念深入人心,从而提高干部员工理论素养,提升和谐执行力。二是有机制,推进制度建设。结合公司“全员素质提升年”活动,全面制定和企业文化建设工作标准和考核细则,进一步优化工作流程,统一员工行为规范。三是有活动,服务中心工作。通过开展读书月、比赛等活动,促进中心工作有序开展。四是有典型,发挥榜样力量],有效促进企业文化建设。




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