上海工会推进职工素质工程构筑精神高地

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开展“责任在我心、诚信伴我行”职业道德和价值取向大讨论
上海工会推进职工素质工程构筑精神高地
近100家区县局（产业）工会、2万余家单位、200余万职工积极参与
本报讯（记者钱培坚）上海国旅导游胡蓉在新西兰果断动员游客放弃游览，施救另一队遇险游客，被誉为“最美领队”；上海电信线务员黄强多年为瘫痪残疾人无偿提供宽带维修服务，获评“身边的民星”；闸北社区卫生服务中心医生严正悉心照顾社区老弱病残，51位老人把家中大门钥匙交给他……一位又一位职工先进典型成为申城职业道德和价值取向的倡导者、传播者和践行者。
记者从日前召开的上海市加强职工素质工程暨“践行城市价值取向 深化岗位建功行动”推进会上获悉，自年初开展“责任在我心、诚信伴我行”职业道德和城市价值取向大讨论以来，已有近100家区县局（产业）工会、2万余家单位、200余万职工参与，共同构筑职工素质工程的精神高地。
“近年来，上海工会围绕职工素质工程‘十二五’发展规划，提出了提升‘六大素质’，开展‘八大行动’，全面推进职工素质工程建设，各项工作取得积极成效。”上海市总工会巡视员杜仁伟介绍说，今年以来，上海工会广泛开展“责任在我心、诚信伴我行”的职业道德和城市价值取向大讨论，引导职工认真践行职业道德规范、职场行为准则、文明创建标准和社会价值标杆，体现了一种弘扬城市价值取向，构筑精神高地的文化自觉。
据介绍，本次大讨论以座谈会、研讨会、网络论坛、主题宣传、班组学习等为主要方式，以局域网、内部刊物、宣传手册、微博互动等为主要载体，开展职业道德和价值取向专题讨论辩论，使广大职工在自身的岗位和社会生活中成为职业道德和价值取向的倡导者、传播者和践行者。大讨论以加强诚信建设、体现责任意识为重点，指导各级工会提炼一批具有行业特色、区域特点、企业特点，职工群众更易接受、更能践行的职业道德和职业精神，推动完善、帮助修订了一批具有指导性和可操作性的职业道德规范文本。
为扩大此次大讨论的影响力，上海市总工会整合各方社会资源，运用信息化、网络化、互动式、开放式等创新手段加强宣传。如与新华社上海分社合作，先后举办祝福短信创作大赛、城市价值取向动漫大赛；与申通地铁工会连续两年共同开展“劳模风采”巡展；利用上海快讯（手机版）不定期发布活动信息等。
围绕深入推进社会主义核心价值体系建设，上海市总还深入开展“践行价值取向、当好主力军、喜迎十八大”和“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动，以劳模先进为引领，以团队创先为抓手，以练兵比武为载体，以岗位践行为重点，加强与相关部门或企业行政的沟通协调，逐步形成党委重视、行政支持、工会实施、各方联动、社会协同、职工受益的工作格局。

来源：工人日报