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莫让“黄金周”成为职工休假的“单选题”
文/胡云峰
自从推出国庆“黄金周”后，每到这个时节，被问的最多的就是“今年，你出去了没有？”由此可见，国人对“黄金周”这一概念已相当认可，并把其作为外出度假休闲的主要时段。今年，随着高速公路小型车辆免费通行等利好消息的出台，国庆“黄金周”出游率更呈现出水涨船高之势，但随之带来的道路拥堵、车祸频发、游客滞留景区、因退票等问题与景区工作人员发生冲突等事件，也让人对国庆“黄金周”扎堆出游的弊端一览无遗，而要改变这一局面，需要国家、企业和员工共同努力，打破“黄金周”扎推出游的怪圈，让职工在休假选择上改变被动“单选”的初衷，更加合理地安排自己的假期。
虽然中国人有喜欢凑热闹的习惯，但还不至于傻到花钱买罪受的程度。在“黄金周”的出行上，职工并不完全占据主动，据权威调查机构统计，中国职工带薪休假落实率才20%多，之所以选择“黄金周”出游，企业操纵因素起着主导作用。选择“黄金周”让职工休假，不但可以省下大笔节日加班费，又可以冠冕堂皇地将职工带薪休假的权利收回，反正让你休了，至于什么时间休，那就得看我的安排行事了。而职工不休“黄金周”这个假期，也未必就能享受到带薪休假，也就乐得听从企业的安排了，况且“黄金周”出游，多数单位都会或多或少的贴补一点，自己去玩用全费，扎推出游好处多，于是，“黄金周”扎推出游一拍即合，在这表面和谐的背后，实则是企业刻意为之、职工无可奈何又觉着“有小便宜可占”等行为、心理的混合体。
据统计：今年“黄金周”8天时间，共计794人死于车祸。快乐出行，却踏上了不归路，这是任谁都不愿看到，又无法改变的事实。看着这一窜触目惊心的数字，再想想滞留景区的游客，“享受”到的165元一份的天价炒面、800余元的住宿帐篷，这个“黄金周”真的伤不起！而据国家权威媒体发布：“今年黄金周期间，各大景区门票及其它收入均超往年，旅游人群消费能力强劲，充分显现出国人的强大购买力。”而，不强行吗？总得吃吧？总得睡吧？贵啊！
应该说，带薪休假落实不力，是“黄金周”乱象显现后，“牵出萝卜带出的泥”，但既然带出来了，就要重视，毕竟，“民意不可欺，民意不可违”，承诺的事情就要兑现！为此，国家要拿出监督约束机制，督促企业全面落实职工带薪休假制度，让职工在休假选择上更加自主化、多元化，不能再用“黄金周”绑架和强奸职工的“民意”了，职工的休假权利伤不起，企业的经营诚信输不起，国家的监督机制要硬起！
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发表于 2012-10-9 21:19:36
发表于 2012-10-10 06:08:41
