带薪假期医不了黄金周的病

东边有雨

        刚开始实行黄金周休假时，我着实兴奋了一阵子：能一下子休息那么多天，这有多好呀。可后来黄金周期间出现了诸如交通拥堵、旅游景地人员爆满等现象，我从心底开始排斥黄金周了。认为实行黄金周，不过是给假日添了些“堵”而已。那时我也认为，既然国家已经为带薪假期立法，大家完全可以选择带薪假期出行，没有必要挤在黄金周凑热闹。那时候，我坚定地认为应该取消黄金周。
        后来，“五一”黄金周取消了，我从心里感到高兴。兴奋之余，我在网上留贴赞同这一举动。可这一帖子招来很多人的质疑，甚至是辱骂。从那些跟帖中，我才发现原来有好多人和带薪假期无缘。这部分人不仅有刚工作的，也有工作多年的人。好多企业不阻止职工休带薪假期，但工作安排是“一个萝卜一个坑”。你休了十几天带薪假期，需要别人替代你的工作。既然别人能够替代你的工作，你也没有再来的必要了。现实就是如此残酷，这在好多企业都是心照不宣的事实。而黄金周的出现，满足了一大批人想休长假的需求，因此受到无法休带薪假人员的追捧。
        我们国家多年前就实行了带薪休假制度。无论黄金周存在与否，都不会影响带薪假期的实行。但黄金周期间仍然会出现到处人山人海、拥挤不堪的现象，出现这样或者那样的安全隐患，这也的确影响了旅游的心情和质量。其实，外出旅游的人都希望少花钱且有个良好的出行环境，大家都知道黄金周期间不但旅游费用高涨，需要多掏腰包，而且会遇到人满为患的窘境，但是大家仍然选择在这样的时间段集中出游，除了这个季节适宜旅游之外，还说明两个问题：一是大家对外出旅游有强烈的需求，二是带薪假期制度的覆盖面狭窄，好多人惠及不到这一制度，只好选择黄金周出行。
        这样看来，黄金周里出现的问题，有着深层次的社会矛盾，并不是取消黄金周就可以解决得了的。取消黄金周是对问题的表面化处理，是过于理想的选择。当理想无法照进现实的时候，那就需要我们理智对待黄金周，在一段时间内予以保留，继续发挥黄金周带来的益处：一来可以培养了国人外出旅游的兴趣，使国人享受工作之余的旅游休闲乐趣；二来让一些无法享受带薪假期的人，有个长时间休假喘息的机会。

初卫平

黄金周里出现的问题，有着深层次的社会矛盾

yuyan

“黄金周里出现的问题，有着深层次的社会矛盾，并不是取消黄金周就可以解决得了的。”非常赞同！

敬业心

找到病根才能治 就怕是顽症

东边有雨

我认为是这样的，是矛盾集中的反映。

东边有雨

谢谢！

东边有雨

这病确实不好治。