“学好技术还给奖，值！”

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      “学好技术还给奖，值！”7月1日，在山东肥城矿业集团电力公司第二届职工技能大赛总结表彰会上，外线电工第一名获得者、线路工区职工李恩杰喜滋滋地说。原来，他不仅被授予“技术能手”的光荣称号，而且还获得了1000元的丰厚奖金。
    肥矿电力公司是一家集发供电、供汽于一体的煤矿电力企业，下辖8座电厂、3个直属工区，共有干部职工2400余人，涵盖了锅炉、汽机、电汽、外线电工等十余个专业工种。公司自2005年5月成立以来，始终把“建设学习型企业，打造知识型员工”，作为以人为本，科学发展的关键来抓，积极为职工成长成才搭建平台，鼓励职工“学技术、练本领、比素质、看贡献”，通过组织开展一系列岗位练兵、技术比武等活动，在全公司掀起了“比学赶帮超”的热潮。特别是在2006年成功举办第一届职工技能大赛的基础上，今年又举办了第二届职工技能大赛。
    此次技能大赛从5月开始，共设置电焊工、机修钳工、煤质化验工、水质化验工、维修电工、外线电工、汽车驾驶员等7个专业工种。比赛分理论知识考试、实际操作考核两部分内容，吸引了全公司百余名基层技术骨干选手报名参加。经过两个月反复较量，李恩杰等15名选手脱颖而出，分获电焊工、机修钳工、外线电工等5个工种的前三名。为此，该公司隆重召开表彰会，分别给予每个工种前三名1000元、800元和600元的物质奖励，并授予“技术能手”光荣称号。（山东肥城矿业集团电力公司政工科 郝童）