任楼矿：带薪年休让员工喜上眉梢

zhangqh615

                                     任楼矿：带薪年休让员工喜上眉梢

    近日，安徽皖北煤电集团任楼矿综掘一区公开栏上张贴的全区员工带薪年休安排表，引来了全区员工的围观，看到已经排好的带薪年休计划，员工们个个喜上眉梢，激动不已，已经有13年工龄该区技术员小王看到自己的年休安排兴奋地说：“我的年休时间正好排在‘十一’黄金周，自上班以来我还是第一次集中休假这么多天，而且还是带薪休班呢，到时我一定带着爱人和女儿出去观光旅游，享受一家人在一起度假的快乐，真的感谢集团公司出台了这么好政策！”
    皖北煤电集团认真按照国务院颁布的《职工带薪休假条例》的规定，切实维护好员工的休息休假权利，在各矿出台下发了员工带薪年休实施办法，制定了实施细则，在岗工作满一年的员工均有资格享受带薪年休，工龄在10年以下的员工享有5天年休假；工龄在20年以下的员工享有10天年休假；工龄在20年以上的享有15天年休假。对放弃年休假的井下一线员工，矿上还除支付本人应得工资外，并按其基本工资的200%支付加班工资。
    为保证员工在享受带薪年休同时，也不影响安全生产，任楼矿结合本矿生产实际科学安排，均衡排休，认真摸底登记，制定详细的员工年休台账，避免生产骨干及特殊工种人员集中休假的现象，做到“年休”、“生产”两不误，切实把员工带薪年休这项利民、惠民政策落实好，开展好，让员工享受带薪年休上所带来的快乐。

                              安徽皖北煤电集团任楼矿宣传部：张启红
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                                         2008.7.10