渝阳矿“九大活动”深化文明礼仪行动

连续风格

                                                            胡鸣浩

    为弘扬文明新风，切实提高广大员工的文明素质和企业文明程度，近日，渝阳煤矿以“九大活动”扎实推进文明礼仪行动。
    开展文明礼仪作品征集活动。由党委办公室负责，开展文明礼仪稿件、优秀摄影作品的征集活动，大力宣传矿区文明员工、文明事迹。
    开展文明礼仪演讲活动。由矿团委负责，集中开展一次“文明礼仪从我做起”演讲比赛，真正起到宣传造势的作用。
    开展文明礼仪志愿者服务队活动。由矿工会牵头，成立10人以上的文明礼仪志愿者服务队，适时开展送文明春联、文明知识问答、文明礼仪宣讲等活动，积极传播文明新风。
    开展“爱护环境、告别陋习”活动。由党委办公室牵头，每月两次对各单位文明办公、文明创建情况进行执法检查，对不文明的行为进行通报考核。
    开展“有序排队、维护秩序”活动。要求员工排班集体进入澡堂更衣、集体参加矿的各种大型会议活动，必须呈一列或两列纵队行走，行走时并且要保持精神振作，由安全科、行办监督落实。
    开展“遵纪守法、严于律己”活动。由组织纪检信访科牵头，每月对岗位值守、劳动纪律、离矿请假制度执行情况进行督查。
    开展“增收节支、点滴节约”活动。要求各单位扎实抓好渝阳煤矿“敏感性费用控制十条特规”、“材料控制八必须八不准”、“节约用电八条刚性规定”的落实，引导广大员工认清形势，积极投身于节能降耗、修旧利废、创新创效活动中，切实增强企业核心竞争力。
    开展“爱心奉献、温暖他人”活动。由工会负责，每季度开展1次扶贫帮困慰问活动，动员广大员工对困难员工进行关爱、帮扶，主动帮助孤寡老人、留守儿童和残疾人。
    开展“学雷锋、树新风”活动。由团委牵头，每季度开展一次文明礼仪志愿服务活动，努力营造“人人学雷锋，天天学雷锋，时时有雷锋”的良好氛围。