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 湖北省让劳动竞赛成为最亮品牌

发表于 2012-10-20 20:11:10 | 查看全部 |阅读模式

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承前启后的关键之战

  最近,省劳动竞赛委员会组织媒体对2010年全省劳动竞赛进行专题采访。

  这是一场覆盖了10大重点工程、3个重点产业,吸引500万劳动大军参与的劳动竞赛活动;这是一场关系到省委省政府确立的“转变经济发展方式”调整振兴规划能否实现的鏖战;这更是一场夯实“十二五”全省经济社会发展的基础承前启后的关键之战。

  年初,本着打基础,管长远,积蓄发展后劲的目的,省委省政府作出了一系列决策部署:继续加大投资力度,加快十大产业调整振兴,大力培育战略性新兴产业,着力提高自主创新能力,推动经济发展方式转变。一大批以能源电力和公路、铁路、水路和航空交通为主体的基础产业和基础设施等重大工程项目相继上马。

  为充分发挥劳动竞赛在加快我省经济社会发展中的重要作用,省劳动竞赛委员会决定,以10大重点工程、3个重点产业为龙头,在全省范围内广泛深入地开展劳动竞赛活动,以推动建设项目优质、高效、安全、低耗的完成和十大产业调整振兴规划的实现,使省委省政府的决策部署落到实处、见到实效。

  5月28日,以“‘四创’竞赛创佳绩,建功立业在荆楚’为主题的我省重点工程、重点产业(企业)劳动竞赛”推进大会在咸宁市武咸城际铁路工地隆重召开。

  来自10大重点工程的负责人,以宣读《挑战书》和《应战书》的方式,拉开了这场气势恢弘、意义深远的劳动竞赛。

  《挑战书》和《应战书》,犹如巨石投入湖心的巨大涟漪,在荆楚大地不断延展。劳动竞赛的热潮,由重点项目建设层面向重点企业、支柱产业扩展,由国有大中型企业向民营、股份、合资等非公有制企业扩展,由企业单位向事业单位扩展。到11月底,全省共有近13万家企事业单位500多万名职工参赛。

  近施远谋的双重效应

  有一个趣味谜语:劳动竞赛,打商朝的一个历史人物。谜底是:比干。

  劳动竞赛,说白了就是“比干活”。看谁干得多,干得好,干得巧。

  胡锦涛总书记在今年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出:“要积极开展社会主义劳动竞赛,把工人阶级的创新潜能和创造活力充分发挥出来,为加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展、建设创新型国家、建设资源节约型环境友好型社会作出积极的贡献。”

  2010年的省劳动竞赛,贯彻落实着总书记的讲话精神,着眼当前,立足长远,发挥出“近施”与“远谋”相结合的双重效应。

  在重点工程建设中,开展比科学管理,赛工程质量;比精打细算,赛成本控制;比技术创新,赛科技成果;比施工效率,赛工程进度;比协调服务,赛建设环境;比遵纪守法,赛廉政勤政等“六比六赛”。

  在重点产业(企业)开展以开发新品、开拓市场、提高质量、挖潜提效、增收节支、安全环保、提升素质为主要内容的竞赛,有效地推动了重点工程项目的完成和企业核心竞争力的提升。

  广大参赛职工把竞赛与群众性技术革新、发明创造、技术攻关和技术协作结合起来,广泛开展了小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动,引导职工不断增强创新意识和创新能力;把竞赛与节能减排结合起来,深入开展节约一度电、一升油、一块煤、一寸纱、一张纸、一滴水等“六个一”活动,争当“节约能手”,推动企业科学发展;把竞赛与提高职工队伍素质结合起来,广泛开展技能培训、岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术交流等活动,不断提高职工的业务技能素质。

  湖北杭瑞高速公路是国家和省重点工程,是武汉城市圈“两型社会”建设试验区中建设里程最长、投资规模最大、技术要求最高的高速公路建设项目,概算总投资97.13亿元。省交通厅在建设项目中深入开展“双创双优”劳动竞赛活动,即:创“廉政阳光”工程和“两型交通”工程;实现“工程优质、干部优秀”的目标。截至目前,全线共完成工程建设总投资62.15亿元,占概算总投资的64%;工程质量合格率100%,优良率达96%;安全生产无事故;全线没有发生不廉洁行为。

  据不完全统计,在劳动竞赛活动中,全省职工共提合理化建议12.9万多条,被采纳5.8万多条,推广先进操作法1147项,发明创造6861项、技术革新709项、技术攻关539项、解决技术难题473项,创造效益逾十亿元。

  擦亮劳动竞赛的金字招牌

  组织和动员广大劳动者参与劳动竞赛,是工会的传统,也是工会响应党和政府的号召,围绕中心服务大局的重要载体。

  各级工会,在今年的劳动竞赛中,不断创新方式,丰富竞赛内容,把生产任务、质量、安全、效益、科技、节能降耗、工期进度和现场规范化管理等主要工作目标、工作要素、规范标准和要求,都以量化考评的办法全面纳入其中进行综合管理和运作,并将其实现过程与结果同参赛单位和每一名职工的经济利益和政治荣誉密切挂钩,形成完整配套的激励机制,极大地调动了参赛企业和职工的积极性。

  流火七月,在鄂东长江大桥施工现场,职工们忍着高温的炙烤和强烈刺鼻的筑路材料气味刺激奋战着,肩头裸露的皮肤表层脱了一层又一层。督导竞赛活动的工会主席看到后很是心疼,劝他们休息一下,可是他们就是不答应。原来中铁大桥局在9座长江大桥上摆开擂台,开展“长江大桥杯”大会战。几个标段之间相互下了挑战书,都想尽快突击完成节点工期。这种你追我赶、势不可挡的工作劲头就像一列高速行驶的火车,推动整个重点工程建设突飞猛进。

  以弘扬技术创新、挖掘人的聪明才智为中心,武钢、东汽等企业用职工名字来命名设备改造和发明创新的项目,为劳动竞赛打上了时代的烙印;武船、中建三局以激励人、鼓舞人为基准,出台了“竞赛积分制”,给予竞赛者丰厚的精神和物质奖励;武铁、葛洲坝集团颁发防止事故大奖、热捧“安全功臣”、推选“服务明星”,在鲜花和掌声中,劳动者们喜笑颜开,劳动智慧和潜能如喷泉涌流。

  省劳动竞赛委员会办公室副主任、省总工会副主席李如春肯定了劳动竞赛的效果。他说,这种劳动竞赛,贯彻和运用了市场经济的利益原则、竞争机制和价值规律,效果十分明显。各级工会,将继续擦亮劳动竞赛这块金字招牌,团结动员全省广大职工为促进我省经济社会又好又快发展再创佳绩、再立新功。
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发表于 2012-10-22 20:23:23 | 查看全部
这个做法好!值得推广。
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