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献礼十八大—— 普通员工成就“工程师”之梦
10月27日,河南中原油田采油二厂管理一区修旧班员工邵传江凭借着自身不断地努力和创新,在十八大召开之前享受到了工程师的待遇。他是通过哪些途径从普通员工一下成为了工程师了呢?10月28日,笔者带着种种疑问,来到了修旧班进行采访。
原来,作为管理一区班组创新工作室的“室主”,平时喜欢创新的邵传江做梦也没有想到,在十八大即将到来时,自己能从一名普通班组员工享受到工程师的待遇,用同事李夏的话来说:“这回人家邵传江的“官”可做大了,拿的薪水比我们高出一大截,能从一名普通员工享受工程师的待遇,真是令人眼馋啊!”“是啊,真想不到平时喜欢‘捣鼓’的邵传江,平时真看不出有啥能耐,不过人家就是喜欢创新,靠创新改变了自己的命运,我们每天也是累的够呛,可是跟他一比真是一个天上一个地下啊!都说给十八大献礼,人家这才是真正的献礼呢!”员工张相顺看到笔者无不羡慕地说。听着同事的赞赏声,邵传江脸红着说:“别,别,我只不过喜欢创新罢了,十八大有很多员工走上发明、革新的道路。”
可在以前,一些员工对他搞创新不屑一顾,认为他搞创新那是自讨苦吃,再说搞创新能挣多少钱?以后能有啥出息?费事、费力、费钱不说,还耽误了本职工作,真不值。还有员工私下嘲笑邵传江说,他搞创新还不是想出风头吗?想离开我们班组走上领导岗位吗?他去搞创新不当紧,留下的活就得有我们来帮他干,这时间一长谁愿意呢?听到同事们的冷言风语,当时,身为采油技师的邵传江的确徘徊过,思考过,但是企业却给他一路开绿灯,要资金有资金,要时间给时间,要场地给场地,班组缺人马上派人增援,使他在创新中没有后顾之忧,全身心地投入到科技创新中。他说,如果不是企业领导重视员工创新,努力为他铺就成才之路,他以前当班组长时脑海里的产生的各种“火花”,也许在自己的创新中没有那么幸运地开花结果。
2011年,他为了研制车辆拔轮器,需要买一些必要的设备做实验,企业领导马上为他提供资金支持,让他暂时离开工作岗位,以便让他专心进行创新。这在以前都是想都不敢想的事。正是在这种宽松的环境中,他潜心发明的尽头更足了,去年还为他建立了创新工作室。仅去年年初至今,他先后有15项成果应用到实际生产中去,累计创效800多万元,其中,井口螺栓防盗器、电泵电缆长度理论计算两项成果均获得了国家专利。
邵传江用自己的切身事例带动了班组员工对十八大的憧憬,班组员工李庆军的话代表了班组员工对十八大的向往:“十八大肯定要对创新提出更高地要求,我们班组每名员工要以邵传江为榜样,在工作中要多‘琢磨’、勤思考创新成果,争取凭借自己的努力,就是没有能力享受工程师待遇,能干个技师也行哈。”他的话引来了大伙的一片欢笑声。
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