企业细胞，见证改革开放30年（跟帖《企业细胞今昔》主题）

王克礼

    改革开放30年，在历史的长河中，也只不过是弹指一挥间。但在中国企业追求大发展、激活企业班组这个细胞的过程中，体现了艰辛而卓越、感伤而坚强的绵长。湖北大冶有色金属公司铜绿山矿的班组，在此间完成了漂亮的转身、完美的嬗变，见证了改革开放30年。

“粗布淡衣”到“西装革履”
7月11日，在铜绿山矿坑采车间采一工段采矿班，职工刘恒建高兴地说：“要想知道我们职工这几十年来的变化，朝我们身上穿的工作服瞧瞧就全知道了。”
确实如此。铜绿山矿是国有大型企业，以前受生产环境和工作条件制约，职工们穿的是灰不溜秋的帆布工作服，又重又笨又丑还闭汗，不管是多帅多漂亮的姑娘小伙子，只要一穿上这身工作服，一律都是一副苦大仇深的样子。进入２００5年，为了充分展示当代矿工良好的精神风貌，改变以往矿工粗布淡衣的模样，真正让矿工美起来、亮起来。铜绿山矿委托国内一知名品牌服饰公司为职工制作了质地优良、穿着舒适的玫瑰红的工作服，实现了工装时装化。随后，铜绿山矿还为每个矿工量体裁衣制作了西服、羽绒服等名贵衣裳。现在矿工的形象大有改观，看到的都是西装革履、风度翩翩的“红男绿女”，矿工“苦大仇深”的时代已成为历史。
如果说矿工工作服的变化有些表面，那么再到矿山的基层班组看看，就能发现见证改革开放30年的表里如一了。铜绿山矿激活班组“细胞”，加强班组建设，投入了大量资金，配备了统一的派班桌、塑钢座椅、工具柜、饮水机、上墙综合制度牌、报夹、资料盒等物品。笔者在坑采车间通爆工段看到的是宽敞明亮、干净整洁的派班室，精神焕发、干劲十足的班组职工，整齐划一、标准规范的班组定置管理，还真有点半军事化管理的模式。有名职工就兴奋地说，班长的“办公室”比工长办公室漂亮、工长办公室比主任办公室漂亮、主任办公室比矿长办公室漂亮，他们职工干起来浑身是劲。在露采车间综合工段汽车班，锃亮的地板使进出班组派班室的人自觉换鞋，笔者探着身子往里看了一下，那种拿砖头垫草袋当凳子的班组情景，只能永远定格在那年那月中了。

“小米步枪”到“航空母舰”
7月12日，铜绿山矿露采车间汽车队生产一班的矿车司机许冰方说：“矿车的变化，就是我们班组近30年来的变化。”
许冰方驾驶的是126号特雷克斯矿车，小伙子特别能吃苦，生产任务基本上年年在全矿矿车司机中名列前茅。为了增加印象，我们来到了126号矿车面前。只见这“庞然大物”通体呈乳白色，稍微往前一凑，就会发现车轮比自己的个头还要高。在许冰方的帮助下，笔者攀爬铁梯上得宽敞明亮、干净整洁的驾驶室，坐在驾驶位手扶方向盘，定下神来往前后左右瞧了瞧，顿时吸了一口凉气，原来这前后左右有好多远的地方根本就看不到地面，“这不象开飞机一样吗！”
许冰方介绍，这款矿车，是先进的进口设备，技术好、性能很优越、安全系数也高，工作效率不得了，在露天采场一车就能拉45吨重量长期在陡坡上爬行，是一艘“航空母舰”。
“你看，这是电脑控制系统，这是空调，这是车载电台装置”。许冰方自豪地说。随后他“潇洒”的用手往前一按，一幅遮阳板“啪”的一声就滑了下来，驾驶室内顿时温馨无比。
在汽车队厂房后的一停车场，笔者看到停放着好多的废旧矿车。许冰方指着这些废旧矿车一一介绍道：“这台是70年代用的T20型‘小米步枪’式矿车，安全系数低、生产效率低，颠簸的厉害，噪音大，更别说空调了，听老师傅们说，夏天开这车，闷热得全身通红，有的司机干脆光着身子开车，反正采场上连石头都是‘公’的。”在笔者心有余悸之时，许冰方接着介绍说：“这是80年代用的35D型矿车，这是90年代用的贝拉斯矿车，条件是一代比一代强啊！”
望着这片“钢铁森林”，站在这凝重的“矿车博物馆”前，笔者分明一眼看到了矿车30年来变化的全过程。”

个人主义到团队精神
7月12日，笔者问露采车间采掘工段生产三班职工华新元：“你知道什么是团队精神吗？”这名电铲司机回答道：“
唐僧、悟空、八戒、沙僧四个人各玩各的，是典型的个人主义，四个人团结一心、目标一致到西天取得了真经，这就是团队精神。”话粗理不粗，原来团队精神还可以这么理解，笔者也有同感。
露采车间筑排工段党支部书记候杰说：“真正见证改革开放30年变化的是职工价值观取向，由极端的个人主义逐渐消退、到推崇的团队精神日益凸显。”候杰书记还讲了一个发生在工段班组的一个故事：原供矿班职工陈世英是从外单位调来的，但是谁也不会想到，陈世英曾被评为“全国三八红旗手”荣誉称号，受到过党和国家领导人的接见。在矿山工作了 20 余年后才被人无意中发现。职工们就说了，这种荣誉是可以共享的，个人独享意义不大，是个人主义思想。候书记还介绍，原先维修班的十几条“枪”，一人一条心，工作、学习总不能拢到一堆去，最重要的是业务技能“贫富不均”，工作很被动。最近这几年，尤其是国家九部委开展的“创争”活动实施以来，职工的思想观念发生了很大的变化，团队意识浓了，干什么工作都讲究集体荣誉了。2006年维修班被大冶有色金属公司授予“优秀学习型班组”，2007年又被湖北省总授予“工人先锋号”称号，一个高效、和谐、文明、阳光的团队正在崛起。
有的变化微不足道、潜移默化，有的变化平淡无奇、春风化雨。但无论怎样，这种变化就是一种力量，一种推动中国企业班组可持续、健康发展的强劲动力，她不但见证了改革开放30年，还必将带领企业班组走进发展的又一个春天。
                                                      （王克礼  阮  平）

王克礼

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中铝谷文生

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张静

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汪东亚

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王克礼

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zaishishi

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袁克颖

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沩水云飞

职工精神面貌，职工安全保障，职工价值取向，都见证者着改革开放30年来班组细胞完美的嬗变。

丁于兵

克礼老师的对比很实在，支持