一项小改革节支八万五 公司领导当场表彰奖励

银长民

一项小改革节支八万五  公司领导当场表彰奖励
日前，重庆能投集团天府矿业公司总经理扬祖洪丶总工程师余能俊在三汇一矿检查“一通三防”时，看见该矿打钻班使用的钻机转速快丶平稳丶有力时很感兴趣，经了解得知是该矿打钻班利用报废钻机改造而成时，当场表态给予表彰奖励500元
三汇一矿 是高瓦斯矿井， 瓦斯突出量位居世界第二，亚州第一，被列入教科书中。今年以来，矿党政一班人加大了瓦斯治理力度，把瓦斯抽放出来民用，解决了职工盼望多年的原望。由此，也给打钻排放带来一定的难度及钻机的不足。在此情况下，打钻班班长尹协和向矿总工程师提出用报废钻机改造利旧利废，节约投资的建议，经矿总工程师同意后，全班8名职工群策群力想办法出主意，经过反复研究改进将已报废钻机改造成新型钻机。投入井下现场使用，职工反响良好。由此，每台钻机可少支出资金85632元。本月底将改造完5台报废钻机，累计为矿节省 428160元
    在三汇一矿有一张负责发动丶收集丶整理丶筛选丶论证丶实施员工建议的“网 ”这张“网”纵向由矿丶区队丶班组三级组成,横向有党委丶行政丶工会三方面的组织机构。任何单位和个人都被织入“网”名,都有提建议的机会,而不会因人微言轻石沉大海。牵动这张“网”的是严格的优秀合理化建议评选机制，员工提出建议由技术部门审查,单位组织实施,财务丶劳工部门认定效益,组织评审,张榜表彰.正是“网”与“纲”的共同作用,促进了价值链的良性扩张,为员工释放智慧能量构建了诱发机制,矿成为最大的收益者.去年,全矿收到合理化建议410条,区队采纳68条,提交矿167条,经评审报天府矿业公司的17条优秀合理化建议和8项技术创新项目创价589万元 。  
                          银长民
                  重庆合川三汇一矿党委工作部
                  审稿：刘旭辉 党委副书记
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