青 春 别 样 红

银长民

                                                               青 春 别 样 红  
                 ——记公司优秀共产党员、三汇一矿机电区副区长陈家新
   重庆能投集团天府矿业公司三汇一矿机电区副区长、共产党员陈家新勤奋好学，爱岗敬业，以矿为家，乐于奉献。以满腔热情投身于煤炭事业，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，一步一个脚印地履行着一个共产党员的神圣职责，被矿和矿业公司授予优秀共产党员光荣称号。

投身煤海不言悔

　　１９95年，年仅２１岁的陈家新从重庆煤校毕分到三汇一矿工作， 入矿后，矿里安排他到偏远的姚家岩机电队实习锻炼，与电钳工一起干活。面对当时山高路远，又脏又累的工作，枯燥无味的生活，着实让他有些纳闷，但他没有丝毫退缩，而是扎扎实实地埋头苦干。经过一年多的实习锻炼，大家从他身上看到了哪种任劳任怨、踏实工作、少于非言杂语的性格，将他调到机电队任技术员。到新的岗位后，他从编制作业规程和绘图开始，虚心向老同志学习、求教，把理论知识与实践经验相结合，很快便成为机电部门中的骨干之一。他对待工作非常认真，作风十分严谨，平常工作中注重抓好工程质量管理，勤跑施工现场，善于发现问题，哪怕是小隐患、小问题也难以逃过他的眼睛。每逢安全生产的关键时期，他总是坚持在井下一线，从而确保了机电工程质量达到标准要求，由他所负责分管的班组、工种均实现了安全生产。在机电设备安装及生产技术问题方面，他有着独到的看法和见解，当某一问题与其他同志意见不一致时，总是积极主动找他人商讨，直至把问题弄清楚为止。积极的工作表现和较强的能力，使他很快便加入了中国共产党，成为一名年轻的共产党党员，机电助理工程师。

钻研技术创业绩

作为一名年轻的机电助理工程师、主管供电的副区长，他能积极钻研供电技术、主动参与节能降耗的研究。他针对矿供电网络功率因数低，供电利用率低，每月都要被供电局罚款2万余元的情况，仔细分析供电情况，提出将950地面姚家岩变电所备用电容器室改造恢复投入使用,此建议得到矿领导和机电科的采纳后，由他组织实施改造。接受任务后，他与工人一起上下班，经改造投入使用后将功率因数提高到了92%，每年为矿节约罚款20余元。在实际工作中，陈家新总是急生产所急，想生产所想，尽心尽责做好自己的本职工作，在+950绞车改造安装工作中，在一个月的时间里负责组织了+950南三φ1.6米绞车撤除到+920地面并进行安装、调试的工作，经公司机动部和矿验收通过投入使用，受到大家的好评。在此期间，他和安装人员一道，克服重重困难，加班加点，放弃休息时间，对绞车的电气部份和机械部分进行精心地安装调试，确保了安装质量。绞车的电机、牙箱重达几吨，他和同志们硬是用人力和土办法将几吨重的电机、牙箱运到了安装现场，在矿规定的时间保质保量完成了安装任务，确保了920提矸系统的正常运行，保证了矿生产的正常接替，为矿的安全生产和综采工作面的按期形成做好了前准备，保障了矸流系统的正常运行。+920矸流系统采用梭车作为卸矸设备，该梭车由22KW无极绳绞车作为牵引设备，而22KW无极绳绞车由于厂家将绞车绳轮轮毂设计过浅，造成无极绳绞车齿轮每3天就要咬断一根200米长的φ18.5的钢丝绳,每月造成钢丝绳损失2万余元，陈家新经过仔细观察和分析，找出了无极绳绞车咬绳原因，采用压绳架限制无极绳绞车钢丝绳出绳角，从而根源上解决了无极绳绞车齿轮咬绳的难题，每年为矿节约钢丝绳24余元。

勤奋学习提素质

   
勤奋好学是陈家新的一大特点，他把学习专业理论知识作为不断提高自身业务素质的重要途径。除了积极参加各种生产技术培训外，还坚持在业余时间学习相关的专业技术知识。为了多方面提高自身的业务素质， 利用节假日和休息天潜心攻读各种机械业务，以此来解决生产中出现的问题。在安装580N4水平1142工作面630型刮板运输机时，第一次采用75KW电机，在设计时由于没有考虑起动电压降，在重负荷起动630型刮板运输机电机时经常发生跳闸现象，面对这种情况，陈家新与工人一道，同进同出、现场蹲点，经过多次摸索、采用两根50mm2电缆并联运行降低电压方法，使其最终正常运转起来，保证了1142工作面的正常生产，从而为矿以后使用大型电气设备解决压降积累了经验。与此同时，陈家新在推广和使用大功率设备上，通过所学知识在1142、 2441工作面的安装上精心策划、精心组织、精心施工，实现了一次安装，一次试车，一次成功，为矿今后使用大功率设备积累了经验。现在，矿全部采用了SGW-630/75型刮板运输机和SPJ-800皮带输送机。这些设备的使用，使煤炭运输能力大大增强、设备故障率大大降低，有力地保证了正常生产。在抓好生产工作的同时，他主动协助区长建立健全了机电区各项安全生产规章制度，使各项安全生产工作有章可行；为加强班组管理，他与区长一起在主要生产班组中积极推行量化打分考核制度，激发了职工的工作积极性和主动性，极大地推动了班组工作健康、有序地发展。

   陈家新，一位年轻的共产党党员，普普通通的工程技术人员以实际行动诠释着人如其名日益创新。
                         银长民
                    重庆合川三汇一矿党委工作部
                    审稿 刘旭辉 党委副书记
                     401535

曹永龙

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