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雷飞
刚刚过去的黄金周像面镜子,照出了拥挤不堪的人群,也照出一些国人的不文明陋习。有在地铁上为争座位互相殴打得头破血流的;有在高速公路上抢道、来回变换车道、加塞,挤占应急车道甚至对侧车道的;有在一些旅游景点随手丢垃圾,累得清扫的环卫工人进医院打点滴的。
面对国庆期间暴出的种种不文明行为,有网友感言,争的是座位,丢的是脸;扔的不是垃圾,是人品;开车你争我抢,堵路更堵心。的确,某些人表现出的人品素质跟文明道德相去甚远,所以人们的文明素质亟待提高。
众所周知,自古以来我国就有礼仪之邦之称,优秀而进步的华夏文明曾经吸引着无数国家前来学习。翻阅中国上下五千年的历史,不难从中发现,无论汉唐盛世,还是弱宋强元,每一个朝代都有自己辉煌的篇章,唐诗宋词元曲明清小说,一个个无可逾越的文明高峰,直到现在都频闪着光芒,我们都能从中把握时代的气息,了解那个社会的风土人情。中国古代儒家倡导的礼、乐、射、御、书、数“六艺”,孔子倡导的“君君,臣臣,父父,子子”的秩序建构,古代君子见面时的相互作揖,现代社会人与人亲切的握手等无不体现出礼仪的重要性和人们对礼仪规范的追求。
但是,当我们的社会物质和生活水平不断提高的今天,却看到我们的文明道德水平出现了滑坡。老人摔倒后怕去搀扶、旅游出行稍不注意的大打出手、公众场合的高声喧哗等等,与一个文明礼仪之邦应有的助人、大度、谦让的品质相违背。
而具体到我们的煤矿企业,同样也面临着在企业不断发展壮大,环境不断改善的情况下,矿区广大员工家属的文明道德素养亟需培养和提高。在此背景下,日前公司提出的开展文明礼仪活动,将在全公司上下全面推广“文明规范、自觉遵守”,“爱护环境、美化家园”,“有序排队、维护秩序”,“遵纪守法、严于律己”,“以人为本、服务至上”,“增收节支、点滴节约”,“爱心奉献、温暖他人”,“告别陋习、从我做起”,“学雷锋、树新风”等九项文明礼仪行动,以提升员工精神层次,培养员工的文明道德修养,为企业科学发展增添一股“文明”的绿色动力。
有高素质的员工才有高效发展的企业,所以,每个矿区员工都应该从己做起,停止不文明行为,做一个崇尚道德文明的新松藻人,为公司创建全国文明单位增添一份薄力,为企业科学发展助力加码。 |
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