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喜迎十八大：在变中取得收获
中铁三局桥隧公司 王新平
中国共产党是工人阶级的先锋队，始终保持了与工人阶级的密切关系。全国各行各业的班组职工心系十八大，心中充满了喜悦和感激之情。进入十月以来，班组天地网站就开展了一系列班组职工喜迎十八大的活动，广大班组职工通过参加“晒变化征文”活动，多角度反映了近十年来在科学发展观指引下，企业、班组的发展，以及员工的工作、生活等方面发生的显著变化和取得的巨大成就。大家在为取得的进步和成就感到高兴的同时，更对未来充满了希望，纷纷跟帖“班组职工有话对党说”，表达心中的期待和愿景，我们从中看到了班组职工的坚定信心和对党的无比信任。
在10月25日班组天地网站进行的主题讨论中，来自全国企业的62名班组员工，同样讲述了落实科学发展观，坚持以人为本带给班组的深刻变化。大家共同的感受就是在变中取得了收获。
从重干轻管到以管促干的变化中，班组员工工作更加主动和自觉。许多先进的班组管理理念和方法的推行，让班组这个企业的基石变得稳固，让班组这个小小的细胞充满活力。学习型班组、和谐型班组、安全性班组、精细化管理、标准化管理、目标化管理等等，让班组员工重新找到了位置，看到了自身的价值，增强了工作的主动性和自觉性。如今班组员工已经不是被动的听从安排去干活，而是依靠管理和制度促进班组员工在工作中主动地去干好工作，想方设法提升效益。
从以产品为重到以人为本的变化中，班组员工得到了更多的尊重和幸福。如今以人为本渗透到了企业的方方面面，成为了企业的文化和管理理念，产品服从于安全生产，环境服从于职业健康，班组员工在工作中得到了更多的关心和关爱，工作条件和福利待遇得到了极大的改善和提高。生产的机械化、自动化程度越来越高，员工的各种保障越来越完善，获得学习培训和技能晋升的机会越来越多，以人为本让班组员工的生活变得更加幸福，工作环境和条件变得更加舒适。
从完成生产任务到追求创新的变化中，班组员工的素质技能得到了提高，劳动的价值得到了提升。如今技术创新成为了企业的核心竞争力，也成为班组员工的共同追求。许多以班组命名的创新工作室、工作法，以及首席工人技师、技术能手，成为了企业实现创新发展的排头兵、领头雁。如我国的高铁建设，到2012年新建高速铁路总规模将达到1.3万公里，我国已成为世界上高速铁路发展最快、系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运营速度最高、在建规模最大的国家。笔者作为一名亲自参加了郑西高铁、武广高铁、京沪高铁、沪昆高铁等高速铁路建设的员工，深深地感到科技创新的力量。在高铁的施工建设中，一线班组员工每天面对的都是新技术、新工艺，创新成了全体员工的共同追求，大家勤奋钻研，攻坚克难，用汗水和智慧解决了一个个施工难题，创造了中国高铁建设的多项世界第一。大家深深体会到：创新让班组员工的素质技能得到了提高，劳动的价值得到了提升。
我们相信未来的变化会更加美好，我们也将取得更大的收获。在喜迎党的“十八大”之际，各行各业的班组职工正以百倍的努力和高涨的热情，用我们的拼搏奉献和开拓创新迎接这一重要历史时刻的到来，为实现经济增长和企业发展做出新的贡献。我们也希望国家要新出台的收入分配改革总体方案能够更多地关心一线班组员工，让班组员工更多地分享经济增长和企业发展的成果。 | 
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发表于 2012-10-29 23:53:12
发表于 2012-10-31 08:40:38
