开展多样化劳动竞赛

杨建yj9798

开滦集团范各庄矿业公司综采三队工会
开展多样化劳动竞赛
今年以来，范各庄矿业分公司综采三队工会紧密围绕安全生产、班组建设等重点工作，开展形式多样的劳动竞赛，调动了广大员工的生产积极性，有力地促进了各项工作任务的完成，1至10月份，这队保持了稳产高产的良好态势，质量标准化达到一级标准，实现了安全生产。
开展争当安全把关人竞赛活动。年初，这队工会针对个别员工安全意识淡薄，操作不规范的实际，在加强日常安全宣传教育的同时，以实现员工规范操作、遵章守规为目标，充分发挥班组长和群监员的示范引领作用，开展了争当安全把关人活动，并制定了争当安全把关人竞赛考评标准。为体现评选工作的群众性和公正性，每月组织员工参与安全把关人的评选，营造了人人想安全、人人为安全、人人保安全、人人争当安全把关人的浓厚氛围。1至10月份这队从班组长和群监员中评选优秀安全把关人12名，较好地发挥了典型引路作用，有力地促进了全队安全生产。
开展了技术练兵比武竞赛活动。近年来，随着老工人相继退休，大批青年工人走上工作岗位，在新老接替方面出现青黄不接问题，特别是在一些技术岗位，由于青年工人缺乏工作经验，技术水平偏低，难以适应工作需要。针对这种情况，这队工会在员工中开展了“学、练、比”主题竞赛。针对员工岗位技能偏低岗位工种，重点开展技术练兵比武活动，并与经济利益挂钩，对比武竞赛中取得优异成绩的员工进行表彰奖励。今年以来，这队选拔了技术过硬的机电维护张俊生、采支工贺银英、采煤机司机裴子岭等典型，带动了全队员工参与“学、练、比”主题竞赛的积极性，互比互学，争当技术能手成为自觉行动。   
开展争创和谐班组竞赛活动。围绕提高班组凝聚力和战斗力，这队工会在班组中开展了争创和谐班组竞赛，采取月份打分、季度评比的方法，对各班组团结协作，以及传帮带等方面进行严格考核，根据考核结果对达标班组进行命名表彰。通过开展和谐班组竞赛活动，进一步增强了班组活力，各班组员工的整体意识进一步增强，形成抢困难、让方便，互创有利条件的良好局面。今年以来，先后选树了六点班机电组、十点班采支组，以及两点检修班等一批和谐班组，和谐班组建设取得明显成效。
开展促上产、保循环立功竞赛活动。今年以来，这队所在的2329和2527工作面，受到顶板压力大，运输线路长、机电设备多，2527工作面下运棚子套修任务繁重等各种困难，给正常生产带来一定影响。围绕解决这些急、难、新问题，组织开展了机电检修、下运替棚子、采面超前支护等多种形式的立功竞赛活动，改善了运输环境，提高了设备完好率，加快了下运套修进度，工作面超前支护明显加强，为确保稳产高产创造了有利条件。  （开滦集团党委宣传部）