唐山：技能大赛成“金蓝领”摇篮

杨建yj9798

唐山：技能大赛成“金蓝领”摇篮
形成“培训、练兵、比武、推广”一体化运作模式
《工人日报》（2012年11月01日 02版）
   
本报河北唐山10月31日电（记者李昱霖 徐新星 通讯员姜广月 许敏琪）今天，河北唐山工业职业技术学院内人头攒动，热闹非凡，唐山市第十四届职工职业技能大赛拉开帷幕。这一有着28年历史的技能大赛，已经成为这座百年工业老城“金蓝领”的摇篮。
据介绍，本届大赛从7月开始宣传发动，10月进入预赛，11月将进入激烈的决赛阶段。决赛共设气焊工、数控车工、维修电工、铆工、护理、道路养护工等12个工种，参赛对象囊括了该市各行各业的在岗职工和下岗失业人员（含农民工）。大赛将选拔出技术（业务）状元12名，优秀技术（业务）能手和技术能手108名。多年来，大赛选拔出的技术状元、技术能手等全部列入唐山市职工人才储备库，大赛已成为技术工人晋升职业资格和岗位的重要通道。
唐山职工职业技能大赛1984年启动，每两年举办一届，已成功举办过13届。参赛职工由最初的5万人发展到目前的62万人，涉及工种近300个，选拔出厂级以上技术状元上千名和万名技术能手，其中市级状元150名，技术能手1350名，省级以上状元7名，技术能手45名。以技术状元、能手为主力，推广先进操作法480项，培训职工360万人次，产业工人技术等级普遍得到提升。
据了解，技能大赛已成为唐山市打造“金蓝领”队伍的重要渠道。在今年的全国职工技能大赛上，该市有10名选手在全国946名选手中脱颖而出，发挥出色，6名选手进入前十名，其中陶瓷机械厂的杨珍明获得数控机床装调维修工第三名，将按程序申报全国五一劳动奖章。
记者从唐山市总工会获悉，近年来，该市总把劳动竞赛作为工会服务经济建设的重要载体，以提高职工技能水平和创新能力为重点，广泛开展各类劳动竞赛和大练兵，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，该市劳动竞赛实现了广参与、全覆盖，参赛企业达10061家，参赛职工103.21万人，劳动竞赛覆盖面达95%，职工参与率达90%。
“技能大赛历28年经久不衰的关键，就在于它真正成为广大职工展示才能、切磋技艺的平台，形成了‘培训、练兵、比武、推广’一体化的运作模式。”开幕式上，唐山市人大常委会副主任、市总工会主席于大中说。