硕士争当环卫工其实很无奈

yezhuyi

叶祝颐
   
     面对硕士研究生争当环卫工人的问题，不少人认为，大学生择业观念发生了变化。与某些毕业生无奈选择零工资就业相比，环卫岗位具有事业单位编制与稳定、丰厚的工资福利待遇。但是，我并不认为大学生就业理念就此转变。在“萝卜招聘”流行的年代，研究生争当环卫工，爱的是事业编制并非环卫工作，实际上也是出于对现实就业语境的无奈选择。

      尽管偶有用工荒的消息传来，来自人社部的数据显示，目前应届高校毕业生就业率达90.7%。按照这样的势头发展下去，高校毕业生就业率“达到”100%也不是奇迹。但是，公众对此普遍用脚投票，还有网友戏言：“就业率”应该改称“失业率”。网友的话或许有点调侃的意味，但是从硕士争当环卫工的现实来看，90.7%的就业率还真是有些不接地气。

      不客气地说，就业率造假早已是公开的秘密。就业本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店都叫就业。还有学生为了积累工作经验，被迫“零工资”就业。更有不少学校挟毕业证发放大权以令就业率，一手交就业协议书，一手发毕业证。或者干脆报告学生自主创业。总之，只要没领失业救济金，没有不统计到就业率里的。

      有网友感叹说：“小时候家长教育我们‘你再不好好学习，长大了也去掏大粪、扫大街’如今终于学有所成，大学毕业了，可发现我连掏大粪、扫大街的资格也没有了！”呵呵，“三十年河东，三十年河西”，环卫工终于有了咸鱼翻身、扬眉吐气的这一天。

      但是，换个角度看，在“被就业”的现实面前，没有“官二代”、“富二代”背景的大学生除了调低就业期待值，响应务实号召，又能如何呢？大学生特别是硕士十几年寒窗苦读，还要花掉父母大笔血汗钱，结果就业如此艰难，想当环卫工挤破脑袋还当不上。大学还剩下多少吸引力？我老家一位亲戚的儿子读完本科没有找到好工作，接着读硕士，读完硕士应聘到一家公司，工资甚至还不如他当泥瓦匠的大哥。惹得家里人长吁短叹“读书无用”。

      在我看来，大学生、研究生争当环卫工除了反映大学生就业理念转变，环卫工工作稳定以外，也暴露出当前高等教育的一些积弊。首先，当前人才结构与产业结构发展不平衡，人才浪费的问题突出。大学生虽然学历层次较高，但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾。导致大学生往往没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量并不高。坊间流传的“专科生、本科生干中专生的活，研究生抢专科生的饭碗“就是证明。从这个角度看，硕士争抢环卫工岗位，并不值得叫好。

      近年来，高校大量扩招很厉害，不仅本专科生规模大增。不少学校硕士研究生招生规模还超过了本科生。大学生的数量是上去了，但是师资力量没有同步跟进，从院士剽窃到校长抄袭，高校学术腐败那点事屡见不鲜。一名导师带10多名或更多的研究生，研究生与导师长期不见面，导师把研究生当作廉价劳动力的情况比较普遍。还有消息说，副教授也可以带博士了。我不知道这是改革创新还是大学师资不够用？高等教育质量严重下降，读大学不仅学不到真本事，就业也困难，不仅把大学生逼到了零工资就业、争当环卫工的墙角，当前高等教育的积弊也暴露无遗。

      因此，硕士争相竞聘环卫工，不能简单地说大学生就业观念就此转变，也不能简单地将此与人才浪费划等号，而应该引起多重反思。不仅大学生要放下身段，调整就业预期；政府与社会也要不断拓宽就业渠道；用人单位更不能趁人之危，肆意对求职大学生“压价”。而且人才结构与产业结构的矛盾，高等教育质量下降的问题应该引起足够重视，并逐步得到解决。

敬业心

一种自然的选择