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为把“以人为本、安全第一”的方针落到实处,安徽电建二公司针对自身工作安全风险大、工程周期紧的现状,加强基层班组建设,通过开展班组长工作、班组成员思想文化教育、班组设施完善等一系列行之有效的活动,提高了职工队伍的凝聚力,为工程建设的顺利推进创造了条件。
班组长,是班组成员的骨干力量,是施工任务的首要执行者。安徽电建二公司从班组长选用、班组长技能素质、班组长培训三个方面考虑,要求所选用的班组长首先是思想品德好、善于团结同志、在工作中肯于负责、技术过硬的施工生产者,并对班组长进行不定期的培训,从根本上理顺了基层施工生产的整体要求;对于班组成员的思想文化教育,该公司通过每天的班前班后会、调度会、每周的生产例会对班组成员进行施工生产、安全文化、党员先进、执行力建设等方面的宣贯,不定期地组织班组成员进行岗位培训练兵,使班组成员在学中创新、在干中实践;同时,该公司不断完善班组设施的各方面建设,给每个施工班组工具房内配备了相应的办公用品、张贴了“全家福”照片、开辟了“安全学习园地”、制作了“安全自律自查镜”,为班组成员创造了一个“安全、和谐、向上”的工作学习环境。
安徽电建二公司锅炉分公司 李宏建 |