华丰煤矿434对职工签订师徒合同

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　王连鹏 报道

　　本报新泰讯 近年来,山东能源新矿集团华丰煤矿为造就一支高素质的技能人才队伍,全面实施“导师带徒”工程,目前,已有434对职工签订了师徒合同,为企业可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。

　　该矿“导师带徒”是指组织具有优良职业道德和高超职业技能的技术能手、工人技师、高级技师和首席技师,以签订合同的形式,帮助指导培养技能人才的一种有效活动。并按照“一年学成手,两年成骨干、三年出人才”的目标要求,以签订导师带徒合同的形式,分阶段、有目标、有计划、循环辐射式地带动和培养更多的技能人才。

　　该矿为使“导师带徒”工程开展的扎实有效,按照专业对口原则,师徒双方签订《导师带徒协议书》,协议书一式三份,师、徒各执一份,矿人力资源部备案一份。同时,加大考核力度,每月对“导师带徒”工程进行一次检查,并下发考核通报；每季组织一次理论考试或技能操作测试；每年年底组织一次综合考评鉴定,奖优罚劣 。

(来源:大众日报)