技能比武助职工成才

杨建yj9798

技能比武助职工成才
《工人日报》（2012年11月06日 07版）
   
本报讯 浙江省平湖市劳动密集型企业多，一线职工约20万人，但绝大多数职工没有技术特长，依靠技能比武这个舞台，平湖成为职工成才的好地方。
近年来，平湖深化职工素质提升工程，全面实施“万名职工技能大培训”，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强各类职业技能培训实训基地建设，积极推进“名师带高徒”、“高技能人才创新工作室”等为职工的成长和发展提供平台，激发职工的创新热情。全市拥有20个就业创业培训基地。
平湖在机械制造业、光机电、五金、服装、箱包、童车、洁具、电子信息等领域重点实施“万名技工大比武”劳动竞赛活动，平湖市政府对取得高级工、技师、高级技师职业资格证书者给予400元培训补助，对被聘任为“平湖市职业技能带头人”者每月给予150元政府津贴。
平湖专门出台相关鼓励政策，对获得平湖市级技能大赛前五名者可破格晋升为高级工，已具备高级以上职业资格的选手可以优先参加技师的评选，其他参赛选手取得理论和实际操作双合格者，则可破格晋升为不同等级的初、中、高级工。
在技能竞赛上创新采取“1+8+X”的模式，即：市集中开展1项大赛，8个镇（街道）作为分赛区把特点最明显的产业项目牵头组织开展，规上企业及有条件的企业以企业为单位开展。
据统计，今年以来，全市各镇（街道）共有500多家企业开展了专项竞赛，近2500家企业组织职工开展了岗位竞赛，有15万职工参与各类技能比武大赛，有8731名领到了不同等级的初、中、高级技工证书。（徐志良）