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全国女职工岗位创新技能大赛决出医疗护理优胜者
全总等四部门首次联手举办全国性护士岗位技能比赛
《工人日报》(2012年11月08日 03版)
本报北京11月7日电(记者郑莉 张锐)轻声问询、查看医嘱、配药消毒……几位护士正为病床上的“患者”静脉注射,丝毫不敢含糊——11月6~7日,2012年全国女职工岗位创新技能大赛医疗护理项目决赛在京举行,32支代表队的96名选手展开激烈的实战比拼。据悉,这是中华全国总工会、人力资源和社会保障部、卫生部和全国妇联首次共同举办全国性护士岗位创新技能比赛。
经过两天的角逐,医疗护理项目桂冠今天出炉:内蒙古包钢医院王燕清、厦门大学附属第一医院席雅君、福建省立医院曾冬艳,分获临床护理项目、儿科护理项目、重症监护护理项目第一名,全总将为其申报全国五一劳动奖章并授予全国五一巾帼奖章。此外,决赛前十名选手将获“全国女职工建功立业标兵”称号,内蒙古、福建、吉林代表队获团体奖。
全总副主席、书记处书记张世平,卫生部副部长马晓伟、陈啸宏出席总决赛。
张世平在讲话中指出,医疗卫生事业关系着亿万人民的健康和千家万户的幸福,医疗护理工作是卫生事业的重要组成部分,在预防疾病、协助诊疗、促进康复、减轻痛苦等方面发挥着重要作用。开展护士岗位创新技能大赛对于进一步加强护士队伍建设,促进护理工作的专业化发展将产生积极的推动作用。希望卫生系统各级工会组织特别是女职工组织,以此次大赛为契机,更加富有成效地开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动,深入实施女职工提素建功工程,努力提高医护工作者的学习能力、服务能力和创新能力,为我国医疗事业的发展提供人才保障和智力支持。
医疗护理项目是此次全国女职工岗位创新技能大赛中设立项目最多、参赛范围最广的竞赛活动,涉及临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专业,全国约178万人参加竞赛。总决赛设人机对话、自我展示、现场竞答、模拟情景等形式,旨在检验护理人员法律法规、理论知识、专业技能、人文素养、沟通服务等能力。
截至2011年底,全国注册护士总数为224.4万人,占卫生专业技术人员总数的36%,其中98.3%是女性。 |
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