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李秀荣 抚顺一家企业的员工李先生上班一个月，工资竟然只有0.36元，而且扣除保险竟然还欠单位2.64元。
试问，这是哪朝哪代的工资？这是哪个国家哪个世界？“杯具”，当代之“杯具”，简直冒天下之大不韪，荒唐到顶了！
当今社会，哪一家企业，还不懂得员工最低工资保障法。什么“单位替他缴纳了保险”，什么再“合计合计”，什么“研究研究”，李先生他们的工资就是这样合计与研究出来的吗？
公理何在？抚顺煤矿电机配件加工厂和它的上级公司――抚顺煤矿电机制造责任有限公司都有不可推卸的责任。
李先生拿到的只有0.36元的工资条，我觉得和旧社会佃户向地主老财交租子异曲同工。在万恶的旧社会，多少穷人辛辛苦苦租种地主的地，到秋天一交租子，地主把算盘扒拉得震天响，然后告诉佃农，利滚利，你还欠东家多少多少钱。
这是在小学课本上学到的，曾经深深烙印在心。旧社会地主剥削穷人，穷人无处伸冤。
难忘，1949年10月1日，毛泽东在天安门城楼那一声响彻寰宇的呐喊――中国人民从此站起来了。工人阶级从此当家作主，如今，我们的职工还有劳动保护法，还有最低工资标准，但李先生竟然得到的是伤心与悲哀。
“新单位是原单位的上级单位，这二十多人的工资支付方式，是由公司把工资划到加工厂的账上，再以加工厂的名义下发给各个工人；这二十多人的人事关系，也在原单位加工厂。”看，多么冠冕堂皇，多么道貌岸然，多么有理有据！但是，抚顺煤矿电机配件加工厂及抚顺煤矿电机制造责任有限公司，你们是否想过，你们的所作所为实在荒唐至极，实在是制造了当今天大的笑话。
法治社会，人人都得遵守法令法规，人人都得讲法。企业领导更要严守法律，别自以为是，工人的工资，哪一家也容不得0.36元。
企业主管，要壮大你的企业，不是靠克扣工人工资能做到的。掏出你的良心，莫苛刻，坚决保障工人的合法权益，让大厂小厂的每一位职工都扬眉吐气吧。
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京公网安备 11010102001080号
发表于 2012-11-9 23:43:18
发表于 2012-11-10 00:17:30
李老师好文笔