“文化强国”让员工赶上了“文化强班”的好势头

张明英

“文化强国”让班组赶上了“文化强班”的好势头
张明英  图文

        “十八大报告涉及‘文化强国’内容，作为一名班组员工，倍感振奋。”重庆能源集团石壕煤矿采煤624队采煤班员工王廷永说。“文化强国”战略的提出，充分体现了我们党对文化的战略地位高度重视，对文化建设规律有了更为全面和深刻的理解。
        “对全国千千万万的班组而言，现在缺的不是生产能力和劳动技能，缺的是文化积淀，加强班组文化建设是生产力，更是提升员工素质的一所社会大学。”他又说。
        十八大报告把“文化强国“列为重点，在该矿2500多名员工看来，不仅是文化产业的大繁荣，大发展，还丰富矿区百姓文化生活发展的“指南针”，更是建设企业文化，发展班组文化的纲领性文件。
        该矿工会主席李波介绍，2008年以来，我矿把胡锦涛总书记提出的“文化强国”指导思想对接到135班组文化活动中，发挥工会组织主抓班组文化建设，实施了班组文化建设、班组安全文化建设，以班组员工文化广场、班组文化活动大楼为载体，开展了“文化进班组，进头面、进员工”活动，同时，每年投资300万元用员工文化素质提升，利用文学、美影书、花鸟等11个兴趣协会小组，为员工提供参与文化活动的平台。这些文化活动的建立都与“文化强国”内涵分不开的，都是在提升员工对班组文化建设的认同。
        “文化在经济社会发展中的地位和作用越突出，人民群众对精神文化的需求越迫切，文化发展的整体水平就越需要提高。”机电队维修工罗庆友结合“文化强国”，对照班组文化建设有新的理解，“以文化产业做强国家，做强民族，‘文化强国’还是‘文化强班’的引导纲领，更是班组生产力的再造。员工通过参与文化活动，丰富精神生活，逐渐改变他们的不文明行为，对职业道德、文化修养是促进和提高。
        “文化强国”被党中央高度重视，许多班组员工一致认为，虽说班组文化建设没有文艺界的文化产品值钱，但班组员工通过参与文化建设活动，在生产产品过程中，产品销售后留下的是文化。只有加强“文化强企”、“文化强班”建设，企业实现文化大发展，员工在劳作中对企业文化的积淀，将是个人文化水平素质的提高。
        一个民族的复兴，必然伴随着文化的繁荣；一个国家的强盛，定然离不开文化的支撑；一个班组生产了产品，必定要留下文化。文化的力量深深熔铸在班组的生命力之中，班组前进的每一个印迹都闪耀着文化积淀的光芒，都闪耀着中国工人在世界上创造的伟大。

张而不扬

稿子出手真快，且命中率又高，老师的确是个快刀手，服了！

邢承木

虽说班组文化建设没有文艺界的文化产品值钱，但班组员工通过参与文化建设活动，在生产产品过程中，产品销售后留下的是文化