(保安)中年女保安培训后无人要 女保安仅为“花瓶”？

马兵

       “我们的女保安经过专业训练却没人要！”南京市建邺区劳保局有关人士无奈地说。据悉，为了帮助建邺区下岗女工人尽快找到工作，该区总工会和劳保局培训了百余名女保安，可一个多月过去了，这100多名女保安无一找到工作。

　　中年女保安连碰壁


　　杨女士是保安培训班的学员之一，今年3月报名参加了女保安培训班。“当时觉得挺新奇的，而且觉得以后干的活儿应该比较轻巧，所以就报了名！”杨女士说。培训一个星期后，杨女士就开始找接收单位，先后去过多家物管公司，但都无功而返。杨女士说：“这当中有两种情况：一是单位招聘时明确要求年龄25岁以下，身高1.70米以上；二是招聘时没什么要求，面试时一看我这年龄和容貌就直摇头！”不仅杨女士找工作遇到了麻烦，培训班的其他学员也遇到了类似的情况。该区劳保局培训中心有关负责人介绍，截至昨天，还无一人找到保安工作。


　　招女保安只要年轻的


　　组织此项培训的负责人介绍，培训前曾做过调查，一些大专院校、幼儿园、高档小区对女保安还是有需求的，但真正联系工作时才发现，许多公司招聘女保安时要求年龄要小，容貌要好，希望她们能提升企业形象。江苏某物业管理公司也曾考虑接收几名参加此次培训的女保安，但最终没达成协议。该物业公司的负责人说，他们公司在一些高档小区有几名女保安，这些女保安身高都在1米65以上，形象都很好，在高档住宅小区，女保安代表着一种形象，招她们来并不专门做保卫工作，而是代表物业公司的形象，所以他们招女保安还是以年轻的为主。


　　中年女保安更细心


    南京市总工会职业介绍中心的有关人士说，公司招女保安一般不看她是否学过保安理论、法律法规常识这些课程，也不太在乎她们是否懂得列队、礼仪服务这些方面的礼仪，他们最重视的就是女保安的年龄、身高以及相貌，40岁左右的女保安找保安工作很难，基本上没有什么公司愿意招聘。


　　该市总工会有关专家表示，其实像这些通过专业培训的中年女保安也能胜任相关工作，社会应该接纳他们。他认为，用人单位也应该转变用人观念，中年女保安可能更细心、更有经验，同样可以给公司带来效益。


　　
　　杨女士说，像她这个年龄想找份工作很难，现在她最大的愿望是能找到一份合适的工作。“最好能做保安，毕竟自己也学了这么多专业知识！”建邺区劳保局培训中心有关负责人则表示，当初他们办这个培训班是为了解决一些下岗女工的就业问题，可现在的结果令他们很无奈。该负责人说，他希望有单位能够接收这些中年女保安，给她们提供就业机会。


　　来源南京晨报