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创新班组党建 激活班组活力 ■山东流云纺织有限公公司 邢承木
班组是企业管理的最前沿，在企业生产经营管理中起着重要作用。胡锦涛总书记在刚刚召开的党的十八大上所做的报告中强调，要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，对指导企业班组党建工作意义重大。
班组强则企业强。笔者认为，加强企业班组党组织建设，必须以胡书记讲话为指引，创新班组党建工作方式方法，以积极灵活、务实有效的形势和内容，激活班组活力，凝人心，聚合力，创业绩。
创新党建思路。应根据政治经济和社会形势，确定企业班组党建工作的思路，使班组党建工作适应不断变化发展的市场经济新形势。市场经济，企业是主体，发展靠职工。今年以来，经济发展遭遇“寒冬”，企业、班组要么多进行形势教育，引导职工正视困难，坚定信心，坚守岗位，不等不靠，想尽千方百计，积极克服种种困难，保持生产经营正常运行，争创良好经济效益。企业领导、班组长，人人要学会做思想工作，既当好生产经营工作指挥员，又当好思想政治教育辅导员。党员干部要发挥带头作用，与职工形成合力，抱团御寒。
创新党建内容。由单一性的思想教育向提高职工队伍整体素质转变。选准党建工作与生产、经营、产品开发等中心工作的“结合点”，把党建工作与企业的生产经营、内部改革、节能降耗、技术培训等有机结合起来，让职工明确为何干、怎样干、干什么，丰富党建内容，学以致用，提高党员职工队伍的整体素质。
创新党建形式。在组织结构上由集中、统一为主向小型、灵活转变，不妨把支部建在车间、建在班上，实现“组织在基层，党员在班组，榜样在身边”。在党员教育上由灌输式向交流式、讨论式转变。建立班组职工思想政治工作联系点，定期召开职工座谈会。建立领导与职工“一对一”谈心制度，领导与职工交朋友，啦家常，深入了解每个职工所思所想所需，细致入微地做好每个职工的思想工作，切实解决职工最关心、最直接、最现实问题，增强党建工作的感染力、说服力。结合上党课、报告会、知识讲座、知识竞赛、文艺节目等途径和形式，增强班组党建工作的吸引力，吸引职工，鼓舞职工。
创新党建载体。把班组党建同企业文化活动结合起来，以企业文化建设为载体，通过创建名优企业、名牌产品、建设诚信企业、劳动关系和谐企业、争当金牌工人等企业文化建设活动，陶冶职工精神，提高职工素质，凝聚职工智慧，激活班组活力，促进班组管理上台阶，企业生产经营上水平。
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发表于 2012-11-12 22:17:41
发表于 2012-11-13 07:11:39
