逢春矿设置“高压线”确保年末安全

连续风格

                  李 静


    临近年末，为确保矿井平安跨年，日前，逢春煤矿制定了多条安全举措，并着重针对员工的违章行为、管理人员的不履职行为和员工安全意识薄弱等问题制定了“高压线”。
    对违章者全力围剿。针对安全事故的第一“杀手”——违章，该矿制定了多条举措进行全力围剿。规定在四季度对所有“三违”人员按最高上限处罚，严重“三违”者则一律停工到年底，一般“三违”停工学习7天，停工学习期间只发生活费；违反安全禁令者一律解除劳动合同。各级管理人员必须完成反“三违”指标，“三违”人员必须到安监科参加违章追查分析。
    对不履职者严肃处罚。严格“走动覆盖式”安全管理机制，各队跟班队干每班必须对所管施工区域全覆盖，出班后要在信息站填写进出头面或工作地点的时间，调度室采用人员定位系统跟踪督察，建立专门台帐，未填写的处罚50元/次，未全履盖处罚200元/次；加强安瓦员履职管理，安监科等安全生产部门管理人员下井必须对所在头面的安瓦员进行履职检查，对履职不到位的安瓦员处罚20元/次。
    对安全淡漠者思想教育。为提高员工的安全意识，该矿结合安全宣讲和安全知识背诵等手段，确保让员工真正将安全意识内化于心，外化于行。该矿将通过组织安全宣讲团，分别到基层队、班组进行安全形势和事故案例的宣讲，并组织员工开展“员工主动讲述险情”活动，以增强员工的危险辨识能力，提高安全意识。同时，还将继续组织员工背诵安全生产禁令、岗位描述手指口述和集团事故通报，要求每位管理人员下井必须抽背2名员工，对不能背诵的员工给予处罚，对抽背合格的员工则给予100元奖励。