“提高工资最能提升幸福感”是社会进步的表现

胡云峰

“提高工资最能提升幸福感”是社会进步的表现

文/胡云峰

       俗话说：“钱不是万能的，没钱是万万不能的。”都万万不能了，还何谈幸福？所以说，对于普通百姓来说，“提高工资最能提高幸福感”虽非绝对正确，但起码是占据主流的。前段时间，求是杂志社旗下的《小康》》杂志和清华大学媒介调查研究室 “2011-2012中国幸福小康指数”调查显示，“收入依然是最影响公众幸福感的因素，健康和婚姻位居其次”，再次证明了“提高工资水平”是提升公众幸福感最有效的方式。我们常拿企业高管与普通职工的工资对比在公平正义上说事，而提高工资不正是弥合这一裂隙的不二法门吗？由此看来，提高工资不但能提升普通百姓的幸福感，而且是社会进步的具体表现。

       很早以前，中国伟大的哲学家老子在看到人的欲望不断膨胀后，提出了“小国寡民”的观点，希望通过这样的境况，让人消除欲望，返璞归真，拿当时的情况来说，地广人稀，物质生活匮乏，在此情况下，尤发出如此振聋发聩之音，何况当今人口如此密集，物质如此丰裕，诱惑如此之多呢！“提高工资”是普民、惠民、改善民生的重要举措，没有高收入做保障，房买不起，病看不起，学上不起，又从何奢谈幸福！“经济基础决定上层建筑”，毕竟能达到颜回那种“一箪食，一瓢饮，人不堪其忧，而回不改其乐”境界的人不多吧！

       我国当前还处于社会主义初级阶段，而社会主义初级阶段的主要矛盾是“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”物质文化需要日益增长，靠什么来满足？对于普通百姓来说，当然靠的是收入所得，而想得到理想中的高收入，就必须辛勤付出，就必须创造出与高收入相对等的劳动价值，这样对改变落后的生产面貌又起到了积极作用，无形中就会推动社会的发展进步。

       中国历来是个“不患寡，患不均”的国度，受此影响，很多人被官本位、一夜暴富思想欺凌、蹂躏，认为即便工资涨了一点，还是寡，还是不均，对改变现状仍是杯水车薪，所以在涨工资后的短暂喜悦后，仍会焦虑和不满，始终认为当官发财才是实现幸福的通途，不愿付出却渴望过上锦衣玉食的生活，在这样的思想桎梏下，实则很多人成为了新版“阿Q”而不觉！

       “君子爱财，取之有道。”对于普通百姓来说，目前工资的增长速度的确与飞速上涨的物价不合拍，但即便工资不涨，谁又能保证物价不再上涨呢？鉴于此，提高工资，不管幅度大与小，对于保持或提升幸福感，显然是有帮助的，国家强盛了，世界上愿意和你交朋友的国家就多；企业发展了，企业职工的胸脯挺的就高，自信心就强；家庭富裕了，就不会担心因病致贫、因困失学、居无定所，这才是社会进步的表现，在这样的情况下才有幸福感，“不差钱”和“就差钱”的差别还是很大的！

       在《党的十八大工作报告》中，胡锦涛总书记提出了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标，以建成代替以往《报告》中的建设，并将“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”作为衡量小康社会建成的重要依据，是通过提高老百姓的收入水平，推动社会的进步，从而增强人民群众的幸福感的利民举措，《党的十八大报告》再次用实例向我们传达了这样一个信息：提高工资的确是提升老百姓幸福感的重要途径，而且是社会发展进步的具体表现，面对这样一个信息，我们是时候做出通过努力提高收入，并以此推动社会的发展进步的准备了！

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提高工资最能提升幸福感”是社会进步的表现

胡云峰

谢谢云飞老师的加亮和新平老师的及时点评。

敬业心

支持胡老师观点  富足基础上的幸福才是真幸福

胡云峰

感谢敬业心老师的支持。在当前情况下，提高工资对提升幸福感的确是毋庸置疑的。

杨柳含烟

观点相同！

胡云峰

谢谢杨柳含烟老师，观点相同，表述各异，感谢支持！

山水之音1

“提高工资最能提升幸福感”是社会进步的表现－－－－－－赞同！

胡云峰

谢谢山水之音老师的支持。