“涨工资提升幸福感——折射个人与社会的融合

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“涨工资提升幸福感——折射个人与社会的融合
高运峰

幸福在哪里？它在你的理想中，它在你的汗水里……这是一首关幸福之歌的歌词。而随着央视的“你幸福吗？”的连续报道，再一次让公众把视线集中到了“幸福感”这一词汇上。近日看到《求是》杂志社旗下的《小康》》杂志和清华大学媒介调查研究室联合发布“2011-2012中国幸福小康指数”中，提高工资水平”成为提升公众幸福感最有效的方式。面对这一结果有人在置疑，也有人在困惑，但笔者想这也是由我国的国情决定的，也是符合当前我国和谐社会建设出发点的：
一是工资依然是当前民众的主要收入来源。我国经历了30多年的改革开放，但当前仍处在社会主义初级阶段。绝大多数人还是要依靠工资来养家维持生计。这与另一项国家权威统计数据发布不谋而合——在资本市场已放开多年，民众投资渠道增多的情况下，绝大多数的人依然选择储蓄。因为这是他们的养老钱，养家钱。
二是传统思想的决定。俗话说，民以食为天，解决温饱，民众才可以去考虑为社会，为他人做其它的事，才可以去考虑到如何追求理想和憧憬，如果连最基本的收入都没有，又何谈幸福呢？
三是职场的压力使工资成为幸福最大的缩放点。由于当今企业竞争激烈，职工的压力也随之增大，而对于这一压力，也占据了很多人的幸福时光，更让人失去了去品味幸福的机会。所以对他们幸福的最大释放就是提升工资标准，以满足自己和家人在其它生活层面的物质和精神需求的动力之源。
一件事的幸福可以让人记忆犹新，终生难忘，一个人的幸福感却是一种长期而久远感觉。虽然它是人者见仁，智者见智之事，但这其中更有社会环境的影响。如何将个人的收入幸福融到和谐的幸福社会建设中，这不能不让人思考？党的十八大报告提出了建设“美丽中国”。而美丽中国的建设也延伸了以往人们视野中的环境保护问题，更有人的素质提升、社会交往的进步等方面，这也改变人们以往单一的唯我至尚的幸福感。
首先，是加快和谐社会建设的脚步，让民众更能感觉到大环境的幸福。我们党在面对社会发展的新形势，提出了建设和谐社会。也正是通过和谐社会建设，解决由于经济社会发展进程中的人与人，人与社会间暴露出的矛盾，增加人际间的信任和幸福感。而将和谐社会延伸到和谐村屯、和谐社区、和谐班组、和谐家庭等环节，加大推进力度，会让和谐社会的脚步真正成为公众摸的到，看的着，感受至深的幸福，从而减缓公众的生活压力，享受社会的温暖和家庭的温馨。
其次，是加快医改和社会保障体系建设，让民众解除制约幸福感提升的后顾之忧。记得笔者刚刚成家独立门户之时，父母就教导过，要学会过细日子，活在今天，想着明天。的确，这种思想认识也代表了很多人的一种生存现状。因为今天的付出和压力主要来源于对家庭的责任感。而医疗费用居高不下，岁数大了养老的保障，也都成为当前许多人拼命于职场捞钱的因素之一，所以，只有解决了当前全社会人们的医疗，养老等后顾之忧，可能今天职场上频现的过劳死等就不会增多。
再次，加强社会公平、公正建设，让民众更有平等感。党的十八大报告指出，要加快社会的公平、公正建设，让民众享受到平等的社会待遇。这样通过消除工资收入差距，使职工的劳动付出，能获取更大的、平衡的工资收入，更能体现出个人的价值所在，这样更有利于社会的个体融入到社会的大环境中，更能感受到社会加快发展的幸福，提升对社会的幸福之感。

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社会基础、背景、条件等等，影响人们的幸福！太低水平的工资肯定无法保障生活的幸福！

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谢谢新平老师的点评