安全稳定绝不能有“下一次”

飞鸟浪迹

安全稳定绝不能有“下一次”

□方敬杰

保持安全稳定，我们天天在讲，月月在抓，一些单位觉得安全工作年年都是一个样，于是产生今天做不好下次再做的想法，发生问题后被问责总是说“下一次，我们再也不会这么干了”、“下一次，我们再也不会犯同样的错误了”、“下一次，我们一定会把工作做得更好”。这样的表态，此类的托词，不外乎是希望求得上级谅解和宽大处理。结果，上级从轻发落，过者整改马虎，安全稳定工作大打折扣。这也让干部职工怀疑制度的刚性，于是不少人麻痹依旧，循环违规。

殊不知，安全稳定工作就像时间一样，过去了就永远不会再来。在今天的安全工作中出了错，没有下一次能够弥补的。实践证明，惯用“下一次”为自己找个台阶下，就会埋下隐患、事故频出。个别单位近年来发生的事故案件警示我们，安全稳定工作绝不能有“下不为例”，不能姑息迁就“下一次”。

安全稳定工作是一项长期性、经常性的基础工作，永远没有“下一次”，只有这一次，需要常抓不懈，只有认真做好每一项细小工作，做好工作中的每一件事，才是安全的真谛。常言道，生于忧患，死于安乐。在广大干部职工中，仍有一部分人缺少安全危机意识，出了差错不去认真反思、总结，不从自身找问题，没有意识到惯性违规违纪带来的严重后果。一个单位年初出小事，领导认为犯一次错没啥大不了，“下不为例”就是了。结果，新恙附庸陈疾，侥幸导致不幸，年底又出了大事。有的领导“触电”才去“拉闸。”，“亡羊”才去“补牢”，总是疲于应付、被动工作。这都是抓安全稳定工作应该摒弃的。

笔者认为，安全稳定工作中绝对不允许“下一次”，因为“下一次”的侥幸，只会付出更多甚至是血的代价。生命只有一次，无法起死回生；制度必须执行，制约就是保护。      

牢固树立“零容忍”观念。要对事故、案件哪怕是苗头、隐患零容忍，对相关单位和个人从重从快处理，实行“无后果追究”，惩前毖后，治病救人。“醉驾入刑”就是“零容忍”的经典例子，它的施行，为出行市民撑起了一把“保护伞”。

倡导“早”，做好预防工作，做到未雨绸缪。注重在思想观念上搞好灌输引导，在政策法规上搞好学习贯彻，并通过制定相应的规范及惩罚办法，把安全隐患消灭在萌芽状态，预防各类安全事故的发生。

着手“小”，注重防微杜渐，讲究抓小防大。善于从一人一事抓起，从细枝末节严起，排查隐患到末端，安全检查到一线，不留死角，消除盲点。要用“放大镜”找问题，不放过任何安全隐患的蛛丝马迹。

主张“狠”,出重拳刹歪风，下猛药治顽症。采取主动进攻策略，以铁的心肠、铁的制度、铁的纪律抓安全，敢较真不糊弄，硬起手腕抓，提高执行力，对任何违章行为严惩不贷，避免重蹈覆辙。



通联：山东邹平县黛溪三路供电公司（256200）

沩水云飞

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