石壕矿送幸福、送岗位到乡下

连续风格

                     蒲德贵 　徐兵


    11月12日，正值党的十八大召开，石壕煤矿组织招工宣传小分队开展的“送幸福，送岗位”活动走进了綦江区高庙乡，近距离把“幸福”传递给了每一个村民，希望适龄青年来矿就业。
    该矿针对矿井技改扩能180万吨部署要求，提出了招收100名新员工补充计划，并改变了以往网络、媒体宣传招工方式，由10人组成的招工宣传小分队，带着矿区30年发展巨变影视片和文艺小分队编排的10多个节目，以现代化矿井建设的发展变化，向当地村民宣传煤矿招工条件。
    当天，正逢綦江区高庙逢场赶集之日，该矿招工宣传小分队在人力资源科科长冯文友的带领下，经过2个多小时的车程，来到海拔1000多米，距离矿区100公里外的高庙乡，拉开了“送幸福，送岗位”的招工宣传活动。
    “我们的煤矿环境优美如城市，井下实现了自动化、智能化、信息化的管理方式；明年，无人开采工作面就要实施了……”招工小分队首先播放了矿区30年变化的纪录片，吸引了不少当地村民，特别是留守老人的关注。
    招工宣传小分队还分成5个宣传小组，挨家挨户以“煤矿文化、安全文化、班组文化、育人文化、环境文化”等“五化”为内容，向村民介绍了企业的发展情况。一名70多岁的陈姓村民乐呵呵地说：“现在的煤矿就是好，我经常在中央电视台看到那‘大家伙’，钢铁构成的井下，与‘长城’一样壮观，安全工作一定有保障。”
    笔者在2公里多的乡村街道上看到，赶集的村民中，95%是留守老人和小孩。许多留守老人对煤矿“送岗位”到乡下很感兴趣，他们直接使用手机拨通远在天边儿女的电话，“儿呀！赶快回家吧，我们这里正在招矿工，月收入4000多元，要抓紧时间哟！”
    负责招工宣传小分队的冯文友说：“我们要把矿区的安全发展、幸福生活和矿区就业需求的资料传递给每一个村民，吸引年轻力壮的村民加入到现代化矿井的建设。”