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新钢公司烧结厂评选员工先进操作法鼓励创新

发表于 2007-8-29 07:45:35 | 查看全部 |阅读模式

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新钢公司烧结厂评选员工先进操作法鼓励创新

     戈颖峰是新钢公司烧结厂一名基层员工,日前,经他细心观察、琢磨、总结、提炼而成的“穿针引线更换皮带方法”被车间推荐参与厂里先进操作法的评选。与他一起参评的还有其他单位的8名员工的操作法。这是烧结厂自2004年起连续多年在员工中开展的评选先进操作法活动。
      新钢公司烧结厂是一个建厂30年的单位,设备繁多、种类各异,随着该厂内部管理的逐年加强和115m2、180m2烧结机的相继建成投产,大量新技术、新工艺、新设备的应用,使该厂的工序能耗、设备作业率、固体燃耗生产技术指标全面进入全国先进行列。为鼓励员工创新,向知识型、技术型员工转变,把一个人好的经验,好的做法变成集体的智慧,实现相互交流、资源共享、共同进步,适应企业的发展和进步,新钢烧结厂每年都在员工中开展先进操作法的评选活动。他们规定,凡是具有先进操作成绩,明显的经济成效,符合安全生产、设备维护等规章制度,并经实践上升到理论阶段的操作法,经由车间推荐、评委审定、组织认可后,均可以创造人的姓名命名为操作法。同时,该厂还会把评选出来的先进操作法编印成书,下发给每个生产班组,以达到“启动一个点,带动一个面”的目的,缩小车间与车间、班组与班组、员工与员工之间在操作技能上的差距。据统计,目前,该厂以创造人的姓名命名了16条先进操作法,其中有三条被评为新钢公司“员工先进操作法”。
      今年,该厂各基层单位推荐的操作法均具备“贴近生产实际、可操作性强、推广价值高”的特点。如戈颖峰创造的“穿针引线更换皮带法”采用的机械抽皮的方法一改过去混9皮带更换所采用的硫化胶接好后再人工抽皮,人工校正耗时长、员工劳动强度和安全威胁大的不利因素,更换时间也由原来的12个小时缩短为7.5个小时内,节约的时间可增产烧结矿1350吨,创经济效益86.4万元。


甘志鸿    联系地址:江西省新余市新钢公司烧结厂办公室
邮政编码:338001               联系电话:0790-6292874
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