对待工作中的不开心，试着去做三件事

安徽灯塔与海

                  对待工作中的不开心，试着去做三件事                                
                              康  海
        参加工作近20年了，期间经历过太多不开心的事。回想起来，因为自己发过的牢骚和说过较多抱怨的话，导致身边的同事和领导反感的事例不在少数，要说对自己的成长和进步没有损伤，那是不可能的。其中记忆最深刻的是1996年6月初的一天，我对领导的一次语言上的反击。
    那时我在单位担任团支部书记，整个五月，因为组织活动，我忙的不可开交。当时自己还是太年轻，亦或是工作经验不足，几场活动下来，自己真感到焦头烂额。回到办公室刚一落座，隔壁办公室的领导就大声喊起来：“康海！抓紧时间到矿办公楼拿个文件去！”我一听心里就来火：“我太累了，歇会！”“累！你看井下职工多辛苦，年轻人多跑点路怕什么？”“等回吧，我喝口水！”此时领导不再对我发话，安排另一名同事去了。事后几天，因为领导值班下井的，我也有几天没有见到他。大约四、五天过后的下午，领导对我说；“康海，你下班晚走一会，到我办公室来一下！”接下来，领导对我说的话，让我终身难忘。
     “干工作要分清轻重缓急，当时那份文件急着用，你多吃点苦，也是我对你的磨练，我看你身体魁梧，腿脚勤快，是块料，磨练磨练你，让你到井下再担任班长，对你的前途很有用。以后遇事不要急躁。你碰到我，也是你的幸运，我也是看你是个实在人才给你说这些，要是别的领导看你这样表现，把对你的不满积压在心里，对你的进步你说会是什么结果？”这位领导他没有计较我的过失，而是诚恳地和我交心。一年后，我在单位担任团支部书记兼职队长。
    在这里，我不想说对待工作如何去做到外圆内方，但是想对刚参加工作或是参加工作多年的职场朋友们说一下如何对待工作不开心的几点做法，让我们一起共勉。
       一、与其多说，不如多做。任何单位，无论是努力工作的还是只想围着领导转尽量少干活的人，都会对努力工作的人感到敬佩。
       二、学会写好工作日志。比如，今天为什么领导批评我们，遇到了什么事请我们不开心。遇到这样的事情该怎么办？多动动笔，分析自己，总结自己，从而提升自己，我想这样坚持一到两年，就会发现自己真的进步不少。
      三、学会释放自己。周末时去郊游，培养好的兴趣爱好；或是和非常知心的朋友一起喝上几杯，去飙歌等转移自己的部分精力，不要过多纠结于工作中不开心的事。一旦过去，再回头看看，没什么大不了。  
       以上也是我最近几年才悟出的一点体会，特意写出以飨读者。

荷花

通过自身经历总结出的经验肯定是非常不错的哦，不过如果能有实例俺觉得更有说服力，嘻嘻。

tangzhibin

释放自己，俺去打球！！

沩水云飞

康海的三点总结很实用，大家不妨按照上面的方法尝试一下哦！

yuyan

这些经验蛮好的

wxpzp

自我调节的好办法！

胡云峰

很真实的感受。

安徽灯塔与海

各位老师，感谢您们的点评！我按照玲子老师的要求，在文中加入了实例。请指教啊！

为生歌唱

调节心态，快乐工作。

金文仙

与康老师三条看好的观点商榷：“都会对努力工作的人感到敬佩。”这没错，但有问题。光敬佩没回报能没怨言吗？“学会写好工作日志”，难免是把自己有爱好加于别人，你爱好写作，别人不一定；“学会释放自己”，来一段视频也是释放。