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跟帖1113期文字稿:党建带班组  管理现活力(修改稿)

发表于 2012-11-26 16:54:31 | 查看全部 |阅读模式

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跟帖1113期文字稿:党建带班组  管理现活力(修改稿)
中石化管道储运公司襄阳输油处魏岗输油站 曹吉祥
    “你们来到站里后,组织学习十八大精神、帮助制定勤俭办企措施、协助进行现场整治和处理生产中的‘疑难杂症’、 倾听解答员工提出的问题,对我们班组管理有很好的指导促进作用。”这是1118日中石化管道储运公司襄阳输油处魏岗输油站党支部组织部分党员到加热小站开展“党建带班组”活动后4号输油加热班班长张学军说的话。
    魏岗输油站是中石化属下的专业油气储运泵站,还管辖地处偏远的三个输油加热站。为了解决长期存在的因鞭长莫及导致个别班组小站工作滞后,拖管理后退的问题,探索党建与企业中心工作的最佳结合点。今年8月份,站党支部针对现有22名党员分布不均衡的现状,重新进行了党小组设置、班组党员、技术素质的合理配备,实现了党小组设在偏远小站和班班有党员。同时选配有事业心、责任心和工作管理能力较强的党员担任党小组长,并兼任班组安全协管员。还对各党小组制定了岗位职责和工作目标,在班组管理赋予党小组长一定的权力,使“党建带班组”活动有章可循,为党小组发挥作用创造了必要的条件。
    “党建带班组”活动开展后,站党支部组织各党小组开展降本增效“勤俭办企” 、反“三违”、“党员身边无事故”、党员先锋岗、争当先进班组等创先争优竞赛。在竞赛活动中,2号输油加热班党员雷杰普精心操作生产设备,多次发现并正确处理输油生产中的问题,成为班组员工看得见摸得着的安全生产先进典型;6号输油加热班党小组对班员划分设备维护保养、环境卫生承包责任区,每月进行一次检查考核,考核结果与当月奖金发放挂钩。党员模范作业的发挥,党小组对班组管理的创新,对科学发展观的实践,激发了每个班员的工作热情,推动了班组各项管理的比学赶帮超,促进了站里各项生产任务的顺利完成,该站“党建带班组”的做法也被输油处在沿线各输油站推广。
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